員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與個(gè)人績(jī)效研究：以中小企業(yè)為例

第一章　緒論／1
　　第一節(jié)　研究背景／1
　　第二節(jié)　概念界定／4
　　第三節(jié)　研究目標(biāo)／9
　　第四節(jié)　研究框架與內(nèi)容／10
　　第五節(jié)　數(shù)據(jù)與方法／12
　　第六節(jié)　章節(jié)安排／14
第二章　國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述／16
　　第一節(jié)　相關(guān)理論／16
　　第二節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析／21
　　第三節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的相關(guān)研究／26
　　本章小結(jié)／32
第三章　數(shù)據(jù)采集／35
　　第一節(jié)　調(diào)查地的選擇與概況／35
　　第二節(jié)　抽樣調(diào)查／39
　　第三節(jié)　樣本的基本信息／47
　　第四節(jié)　網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)拓?fù)鋱D／49
　　本章小結(jié)／54
第四章　中小企業(yè)員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)個(gè)體層次結(jié)構(gòu)／55
　　第一節(jié)　度分布／55
　　第二節(jié)　連接傾向性／70
　　第三節(jié)　居中中心性／71
　　第四節(jié)　結(jié)構(gòu)洞／81
　　本章小結(jié)／87
第五章　中小企業(yè)員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)小團(tuán)體結(jié)構(gòu)／88
　　第一節(jié)　三方關(guān)系／88
　　第二節(jié)　派系結(jié)構(gòu)／99
　　第三節(jié)　結(jié)構(gòu)對(duì)等性／108
　　第四節(jié)　社群結(jié)構(gòu)／113
　　本章小節(jié)／122
第六章　中小企業(yè)員工整體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)／124
　　第一節(jié)　不同網(wǎng)絡(luò)之間的相關(guān)性／124
　　第二節(jié)　密度與中心勢(shì)／127
　　第三節(jié)　核心—邊緣結(jié)構(gòu)／132
　　第四節(jié)　小世界現(xiàn)象／139
　　第五節(jié)　結(jié)構(gòu)魯棒性／142
　　本章小結(jié)／151
第七章　中小企業(yè)員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)人績(jī)效的影響／153
　　第一節(jié)　研究框架與研究假設(shè)／153
　　第二節(jié)　方法與變量／158
　　第三節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)人績(jī)效的影響／164
　　本章小結(jié)／172
第八章　結(jié)論與展望／174
　　第一節(jié)　主要結(jié)論／174
　　第二節(jié)　研究展望／178
主要參考文獻(xiàn)／180
附錄1　網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖／192
附錄2　中小企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)的社群結(jié)構(gòu)／200
附錄3　組織結(jié)構(gòu)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效調(diào)查問卷／208