基于生態(tài)視角的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與評價研究：以山西民營企業(yè)為例

摘要
第一章 緒論
1.1 問題提出
1.2 國內(nèi)外研究文獻綜述
1.3 生態(tài)視角的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題研究動因、方法和思路
第二章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵
2.1 發(fā)展思想的演變
2.2 “可持續(xù)性”的概念
2.3 “可持續(xù)性發(fā)展”的內(nèi)涵
2.4 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
第三章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)燕尾服競爭機制分析
3.1 從生態(tài)學視角研究企業(yè)可持續(xù)發(fā)展競爭機制
3.2 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
3.3 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展機制分析
第四章 山西民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與存在的主要問題分析
4.1 民營企業(yè)概念與發(fā)展歷程
4.2 山西民營企業(yè)特征
4.3 山西民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
4.4 山西民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展存在的主要問題
4.5 山西民營企業(yè)競爭機制剖析
4.6 影響山西民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要著眼點
第五章 基于生態(tài)視角的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系弘評價模型
5.1 總體研究思路
5.2 數(shù)據(jù)收集與因素分析
5.3 基于生態(tài)視角的山西民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)評價模型
5.4 基于生態(tài)視角下的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價指標體系群構(gòu)建
5.5 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展綜合評價指標體系的選擇
第六章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價指標體系群群內(nèi)關(guān)系實證研究
6.1 實證研究設(shè)計
6.2 調(diào)查問卷檢驗
6.3 基于生態(tài)視角的企業(yè)可持續(xù)系統(tǒng)指標因子分析
第七章 山西民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展簡化模型與實證分析
7.1 山西民營企業(yè)的競爭環(huán)境和競爭能力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
7.2 企業(yè)競爭能轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力
7.3 企業(yè)的競爭能之一：擁有團隊領(lǐng)袖的優(yōu)秀團隊
7.4 企業(yè)的內(nèi)部管理水平與山西民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
7.5 山西民營企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的調(diào)查研究
7.6 山西民營企業(yè)的組織變革與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
7.7 山西民營企業(yè)的質(zhì)量管理水平與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
7.8 山西民營企業(yè)危機處理能力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
……
第八章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)的能量源——知識場
第九章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)的創(chuàng)新源——契約式知識聯(lián)盟
第十章 結(jié)論與展望