人力資源管理精要

緒論
第一章人力資源規(guī)劃
第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié)工作分析
第二章招聘過程
第一節(jié)招聘準備
第二節(jié)招聘選拔的基本程序和技術
第三節(jié)招聘廣告（啟事）的寫作技巧
第三章人才選拔測試
第一節(jié)人才選拔測試的效度及方法
第二節(jié)筆試
第三節(jié)面試
第四節(jié)評價中心
第五節(jié)情景模擬測試
第四章人才培訓與開發(fā)
第一節(jié)人力資本及其投資
第二節(jié)人才的培訓與開發(fā)
第三節(jié)培訓的實施
第四節(jié)人力資源開發(fā)
第五章動機與激勵
第一節(jié)動機理論
第二節(jié)激勵理論
第三節(jié)激勵模型與激勵措施
第六章績效考核
第一節(jié)績效考核概述
第二節(jié)考核方法