對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)（全新升級(jí)版）

第一章　責(zé)任，沉淀在每個(gè)人的生命里責(zé)任，每個(gè)人的天賦使命工作是一種信仰，責(zé)任是一種虔誠選擇了工作等于選擇了責(zé)任工作來之不易，機(jī)會(huì)必須珍惜像對(duì)待生命一樣對(duì)待工作
第二章　責(zé)任勝于能力糊弄工作，就是糊弄自己責(zé)任比能力更重要最強(qiáng)的能力就是責(zé)任心工作盡職盡責(zé)，才能盡善盡美工作容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)責(zé)任創(chuàng)造品質(zhì)，品質(zhì)體現(xiàn)價(jià)值
第三章　責(zé)任激發(fā)潛能責(zé)任引爆正能量責(zé)任喚醒心中的巨人責(zé)任鑄就堅(jiān)韌與執(zhí)著責(zé)任使人勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任讓職場(chǎng)人生更完整
第四章　責(zé)任塑造完美職場(chǎng)人格我們是在為自己工作按最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己信守責(zé)任，體現(xiàn)偉大人格責(zé)任感能提升個(gè)人品牌含金量讓責(zé)任感成為你的職業(yè)態(tài)度與其抱怨，不如盡力承擔(dān)責(zé)任
第五章　責(zé)任面前無小事事事明確責(zé)任，才能有效落實(shí)責(zé)任負(fù)責(zé)任就是要從細(xì)節(jié)做起用做大事的態(tài)度對(duì)小事負(fù)責(zé)聚焦責(zé)任，把工作做到位養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣堅(jiān)持學(xué)習(xí)是為了更好地承擔(dān)責(zé)任
第六章　責(zé)任重在執(zhí)行自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)執(zhí)行及時(shí)完成工作，不做"拖拉斯基"不為困難找借口，只為成功找方法職責(zé)所在，問題到此為止重過程更重結(jié)果，要苦勞更要功勞堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)
第七章　責(zé)任心體現(xiàn)忠誠度公司只歡迎忠誠員工你對(duì)公司忠誠，公司才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)在崗1分鐘，盡責(zé)60秒忠誠就要全身心投入工作維護(hù)公司形象是忠誠的體現(xiàn)
第八章　責(zé)任成就卓越人生責(zé)任有多大，事業(yè)就有多大不把工作當(dāng)職業(yè)，要把工作當(dāng)事業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，像老板一樣去工作單槍匹馬不是勇敢，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)才能成功職責(zé)所在，工作不分內(nèi)和外不僅完成任務(wù)，更要超過期望
附錄　給職場(chǎng)人士的12條忠告