專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護培訓教材

第一章  概論
第一節(jié)  專業(yè)技術(shù)及專業(yè)技術(shù)人員的涵義
第二節(jié)  專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特征
第三節(jié)  專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益
（典型案例）
專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)：決勝未來的關(guān)鍵之舉
（思考與探索）
第二章  專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護
第一節(jié)  專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的主體和方式
第二節(jié)  我國專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的歷史回顧
第三節(jié)  加強對專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的意義
（典型案例）
對一起侵犯科技成果權(quán)糾紛案件的法理分析
（思考與探索）
第三章  專業(yè)技術(shù)人員職務權(quán)益的保護
第一節(jié)  專業(yè)技術(shù)職務及其管理
第二節(jié)  職稱評聘權(quán)
第三節(jié)  公正管理權(quán)
第四節(jié)  職業(yè)安全衛(wèi)生保障
第五節(jié)  繼續(xù)教育權(quán)
（典型案例）
職業(yè)病患者獲工傷賠償后再獲民事賠償
（思考與探索）
第四章  專業(yè)技術(shù)人員勞動權(quán)益的保護
第一節(jié)  自由擇業(yè)權(quán)
第二節(jié)  公平就業(yè)權(quán)
第三節(jié)  從業(yè)與執(zhí)業(yè)權(quán)
第四節(jié)  勞動合同締結(jié)權(quán)
第五節(jié)  勞動環(huán)境安全權(quán)
第六節(jié)  社會保障權(quán)
（典型案例）
如何平衡單位公平競爭權(quán)與勞動者自由擇業(yè)權(quán)
（思考與探索）
第五章  專業(yè)技術(shù)人員薪酬與知識產(chǎn)權(quán)的保護
第一節(jié)  薪酬保障權(quán)保護
第二節(jié)  著作權(quán)保護
第三節(jié)  專利權(quán)保護
第四節(jié)  商標權(quán)保護
……
第六章  專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利救濟
第七章  國際經(jīng)濟交往中的權(quán)益保護