創(chuàng)業(yè)機會識別過程研究：基于二階段創(chuàng)業(yè)行動理論

第1章 導(dǎo)論
1.1 選題背景
1.2 研究目的與問題
1.3 研究范圍
1.4 研究所要突破的難題
1.5 研究方法及研究總體框架
1.6 本章小結(jié)
第2章 文獻綜述
2.1 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)概念的界定
2.2 創(chuàng)業(yè)機會識別研究的理論綜述
2.3 創(chuàng)業(yè)機會識別的不同研究視角
2.4 現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)機會識別研究中所采用的研究方法
2.5 對現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)機會識別研究的總結(jié)
2.6 本章小結(jié)
第3章 理論模型與研究假設(shè)
3.1 研究前提
3.2 理論模型
3.3 第三人機會的識別過程
3.4 第一人機會的識別過程
3.5 本章小結(jié)
第4章 創(chuàng)業(yè)機會識別的跨案例研究
4.1 案例研究設(shè)計
4.2 第三人機會識別的跨案例研究
4.3 對案例的進一步分析
4.4 本章小結(jié)
第5章 量表開發(fā)與數(shù)據(jù)收集
5.1 量表開發(fā)
5.2 小樣本初測
5.3 大規(guī)模問卷調(diào)查的樣本對象與問卷發(fā)放
5.4 本章小結(jié)
第6章 數(shù)據(jù)分析與討論
6.1 樣本描述性統(tǒng)計
6.2 量表信度和效度檢驗及相關(guān)分析
6.3 第三人機會識別的邏輯（logistic）回歸分析
6.4 第一人機會識別影響因素檢驗
6.5 本章小結(jié)
第7章 研究結(jié)論與意義
7.1 研究結(jié)論
7.2 理論貢獻
7.3 實踐意義
7.4 研究局限和未來研究方向
附錄：創(chuàng)業(yè)機會識別研究的調(diào)查問卷
參考文獻
后記