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01組織模塊化賦能的企業(yè)顛覆…
02企業(yè)僵尸化的政策性根源及…
03極限高壓:特斯拉,埃隆&…
04組織公平感對員工建言行為…
05數(shù)字創(chuàng)新評論(第2輯)
06企業(yè)家:對價值的不懈追求…
07溝通:余世維說如何有效溝…
08創(chuàng)業(yè)金融:理論與實踐
09[按需印刷]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育:…
10制度轉(zhuǎn)型情境下創(chuàng)業(yè)企業(yè)持…