職業(yè)病法律制度研究

第一節(jié) 計劃經(jīng)濟(jì)時代的職業(yè)病防治立法
一、職業(yè)病的預(yù)防
二、職業(yè)病的報告與診斷
三、職業(yè)病的待遇
第二節(jié) 改革開放后至2011年前的職業(yè)病防治立法
一、職業(yè)病防治的綜合立法
二、職業(yè)病的預(yù)防
三、職業(yè)病的報告
四、職業(yè)病的診斷
五、職業(yè)病的待遇
第三節(jié) 2011年至今的職業(yè)病防治立法
一、《職業(yè)病防治法》修訂的背景：職業(yè)病防治體系十大弊端
二、《職業(yè)病防治法(修正案)》立法過程
三、《職業(yè)病防治法修正案(草案)》四次修訂回顧
四、《職業(yè)病防治法(修正案)》制定后的立法活動
第二章 跨國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管
第一節(jié) 我國參加的職業(yè)衛(wèi)生國際公約
一、核心人權(quán)公約中的職業(yè)衛(wèi)生條款
二、國際勞工組織(International Labor Organization，ILO)的職業(yè)衛(wèi)生國際公約
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任與職業(yè)衛(wèi)生
第三節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生的跨國訴訟
一、運(yùn)營地的管轄
二、在跨國公司母國的侵權(quán)訴訟
三、對跨國公司高管的股東派生訴訟
第三章 職業(yè)病預(yù)防法律制度
第一節(jié) 作業(yè)場所的監(jiān)管主體
第二節(jié) 職業(yè)病的一級預(yù)防
一、前期預(yù)防：建設(shè)項目在建過程中的職業(yè)病預(yù)防
二、前期預(yù)防：行業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)衛(wèi)生要求
三、勞動過程的防護(hù)
第三節(jié) 職業(yè)病的二級預(yù)防
一、職業(yè)健康檢查
二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案制度
第四節(jié) 職業(yè)病的三級預(yù)防
第五節(jié) 通過集體協(xié)商制度加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防工作
一、集體協(xié)商應(yīng)將職業(yè)安全和健康納為重點(diǎn)內(nèi)容
二、如何進(jìn)一步推進(jìn)關(guān)于職業(yè)安全與健康的集體協(xié)商
第四章 職業(yè)病的診斷和鑒定
第一節(jié) 職業(yè)病的診斷程序
一、職業(yè)病診斷原理
二、職業(yè)病診斷材料的獲取及爭議解決
三、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)
四、職業(yè)病診斷過程
五、職業(yè)病診斷結(jié)論
六、職業(yè)病目錄
七、職業(yè)病的報告
八、勞務(wù)派遣中的職業(yè)病診斷
九、德國的職業(yè)病診斷程序
十、美國的職業(yè)病診斷程序
十一、小結(jié)
第二節(jié) 職業(yè)病鑒定
一、職業(yè)病鑒定的屬性
二、職業(yè)病鑒定的受理和組織工作
三、職業(yè)病鑒定委員會的鑒定工作
四、國家職業(yè)病診斷與鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會
第五章 職業(yè)病的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定
第一節(jié) 職業(yè)病的工傷認(rèn)定
一、職業(yè)病進(jìn)行工傷認(rèn)定的法律依據(jù)
二、工傷認(rèn)定的申請
三、工傷認(rèn)定的管轄
四、申請工傷認(rèn)定的材料
五、受理
六、調(diào)查和核實(shí)
七、工傷認(rèn)定結(jié)論的作出和審查
第二節(jié) 職業(yè)病的勞動能力鑒定
一、勞動能力鑒定原理
二、我國勞動能力鑒定制度的沿革
三、勞動能力鑒定主體
四、勞動能力鑒定過程
五、勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)
六、對勞動能力鑒定結(jié)論的審查
七、外國勞動能力鑒定制度簡介
八、完善勞動能力鑒定制度的相關(guān)建議
第六章 職業(yè)病的賠償
第一節(jié) 職業(yè)病待遇
一、待遇項目
二、職業(yè)病死亡待遇
三、疑似職業(yè)病病人的權(quán)利與待遇
四、觀察對象的權(quán)利與待遇
五、非法用工單位的職業(yè)病工人待遇
六、對一級至四級傷殘工人的一次性待遇支付
七、職業(yè)病賠償私了協(xié)議的效力問題
第二節(jié) 職業(yè)病賠償?shù)呢?zé)任主體
一、工傷保險基金
二、用人單位
三、工傷保險待遇的先行支付
第三節(jié) 涉及多家用人單位的職業(yè)病賠償
一、規(guī)則變遷
二、美國的“最后用人單位規(guī)則”(last injurious exposure rule)
的原理與實(shí)踐
三、“最后用人單位規(guī)則”在中國的適用
四、對我國“最后用人單位規(guī)則”的建議
第四節(jié) 職業(yè)病工人的民事賠償
一、職業(yè)病工人對用人單位的民事權(quán)利
二、職業(yè)病工人對侵權(quán)第三人的民事權(quán)利
第五節(jié) 法律保障體系之外的職業(yè)病工人
第六節(jié) 美國加利福尼亞州工傷賠償程序法律制度簡介
一、協(xié)商程序
二、仲裁程序
三、索賠程序