平衡與和諧：轉(zhuǎn)型期工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系問題研究

前言
工會(huì)理論勞動(dòng)關(guān)系
我國(guó)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)維權(quán)問題初探
外商投資企業(yè)立法及勞動(dòng)關(guān)系的特征
非公有制企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政關(guān)系探析
工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用
工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中作用的思考
工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議多元調(diào)解格局中的地位和作用
工會(huì)法勞動(dòng)法
工會(huì)法律關(guān)系芻議
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的法律保護(hù)
法人制度理論視野下的工會(huì)法人資格
內(nèi)地和香港有關(guān)欠薪立法的比較研究
勞動(dòng)合同與集體合同
工會(huì)如何在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中發(fā)揮作用
國(guó)有企業(yè)集體合同內(nèi)容的兩點(diǎn)思考
關(guān)于集體合同的履行若干問題研究
加強(qiáng)工資集體協(xié)商立法的幾點(diǎn)思考
地方性集體合同立法的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)
職工董事職工監(jiān)事
我國(guó)職工董事、職工監(jiān)事制度法律問題研究
職工董事、監(jiān)事法律地位研究
職工董事職工監(jiān)事制度立法現(xiàn)狀及前瞻
非公企業(yè)建立職工董事監(jiān)事制度法律研究
企業(yè)民主管理
非公企業(yè)民主管理的法律思考
非公有制企業(yè)民主管理的立法趨勢(shì)
企業(yè)民主管理立法面臨問題和解決思路
企業(yè)民主管理與法律責(zé)任
公司法
西方國(guó)家公司法中職工參與制度研究
職工持股會(huì)法律地位研究
公司職工民主管理的理論與立法研究
公司法修改對(duì)職工民主管理的影響
經(jīng)濟(jì)法破產(chǎn)法
關(guān)于經(jīng)濟(jì)法本質(zhì)二重性的思考
破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工安置
破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障
后 記