企業(yè)文化驅(qū)動技術創(chuàng)新的路徑研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié)  研究方法與創(chuàng)新
一、研究方法
二、研究創(chuàng)新
第三節(jié)  研究思路與內(nèi)容
一、研究思路
二、研究內(nèi)容
第二章 國內(nèi)外相關文獻述評
第一節(jié)  企業(yè)文化一般性理論研究述評
一、企業(yè)文化的內(nèi)涵與功能
二、企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié)  技術創(chuàng)新一般性理論研究述評
一、技術創(chuàng)新的內(nèi)涵研究
二、技術創(chuàng)新的范式研究
第三節(jié)  企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的作用機理述評
一、企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的阻礙作用
二、企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的推動作用
三、企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的作用機理
第三章  技術創(chuàng)新的動力與實現(xiàn)機制
第一節(jié)  技術創(chuàng)新的動力機制分析
一、技術創(chuàng)新動力與動力機制的內(nèi)涵
二、技術創(chuàng)新的內(nèi)部驅(qū)動力機制分析
三、技術創(chuàng)新的外部驅(qū)動力機制分析
第二節(jié)  技術創(chuàng)新的實現(xiàn)機制分析
一、技術創(chuàng)新的傳導機制分析
二、技術創(chuàng)新的實現(xiàn)機制分析
第四章  理論模型與假設提出
第一節(jié)  模型的基本要素
一、企業(yè)文化的測量
二、技術創(chuàng)新變量的測量
第二節(jié)  理論模型與研究假設的提出
一、市場型企業(yè)文化與技術創(chuàng)新的理論模型與假設
二、宗族型企業(yè)文化與技術創(chuàng)新的理論模型與假設
三、活力型企業(yè)文化與技術創(chuàng)新的理論模型與假設
四、層級型企業(yè)文化與技術創(chuàng)新的理論模型與假設
第五章  研究的設計與實現(xiàn)
第一節(jié)  數(shù)據(jù)的收集
一、問卷設計與甄別
二、抽樣及樣本特征
第二節(jié)  研究方法
一、結構方程模型
二、驗證性因子分析
三、路徑分析
第六章  模型擬合與假設檢驗
第一節(jié) 信度分析
一、企業(yè)文化類型測量量表的信度分析
二、企業(yè)文化與技術創(chuàng)新量表的信度分析
第二節(jié)  效度分析
一、效度分析
二、模型修正
第三節(jié)  驗證性因子分析
一、市場型文化模型驗證性因子分析
二、宗族型文化模型驗證性因子分析
三、活力型文化模型驗證性因子分析
四、層級型文化模型驗證性因子分析
第四節(jié) 模型擬合與假設檢驗
一、市場型文化驅(qū)動技術創(chuàng)新的路徑模型檢驗
二、宗族型文化驅(qū)動技術創(chuàng)新的路徑模型檢驗
三、活力型文化驅(qū)動技術創(chuàng)新的路徑模型檢驗
四、層級型文化驅(qū)動技術創(chuàng)新的路徑模型檢驗
第七章  結論與展望
第一節(jié)  研究結論
一、市場型企業(yè)文化正向驅(qū)動技術創(chuàng)新
二、宗族型企業(yè)文化正向驅(qū)動技術創(chuàng)新
三、活力型企業(yè)文化正向驅(qū)動技術創(chuàng)新
四、層級型企業(yè)文化負向驅(qū)動技術創(chuàng)新
五、小結
第二節(jié)  企業(yè)文化構建路徑
一、企業(yè)文化診斷和評估
二、企業(yè)文化變革的方向
三、企業(yè)文化體系的構建
四、企業(yè)技術創(chuàng)新的實現(xiàn)
第三節(jié)  研究的不足與展望
一、研究不足
二、研究展望
參考文獻
附錄
附錄A：預調(diào)研問卷
附錄B：測量項目與問卷題目對應表
附錄C：正式調(diào)研問卷
后記