拷問中國企業(yè)：我們離真成功有多遠？

第一問 理想與目標能否落地？
1.1 理想之樹常青
1.2 目標是理想的聚焦
1.3 通往目標有多遠
1.4 事業(yè)之水有多深
1.5 快與慢的辯證邏輯
1.6理想的翅膀是理念
第二問 戰(zhàn)略與路徑是否得當？
2.1 登高才能遠望
2.2 路徑是戰(zhàn)略的深入
2.3 戰(zhàn)術(shù)要刀刀見血
2.4 捷徑的成本與代價
2.5 緊跟時代方能不敗
2.6 而今邁步從頭越
第三問 規(guī)模與效益是否合理？
3.1 規(guī)?；谋厝?br />3.2 效益制約規(guī)模
3.3 規(guī)?；淖儺?br />3.4 企業(yè)強弱的奧秘
3.5 長青的天敵是貪婪
3.6 產(chǎn)融結(jié)合要謹慎
第四問 競爭與合作是否兼?zhèn)洌?br />4.1 過度競爭來勢洶洶
4.2 能競能合真英雄
4.3 企業(yè)何以偉大
4.4 我們離偉大有多遠
第五問 產(chǎn)品與市場是否真實？
5.1 蘋果手機的啟示
5.2 市場變化無止境
5.3 要策略更要質(zhì)量
5.4 品質(zhì)時代在呼喚
5.5 欺詐害人更害己
第六問 契約與誠信能否不二？
6.1 一袋奶粉刺痛人
6.2 信用代價在飆升
6.3 遍地機遇已不再
6.4 誠信是道生死坎
6.5 拯救誠信刻不容緩
第七問 賺錢與分錢是否有道？
7.1 企業(yè)到哪兒去賺錢
7.2 會分錢才能多賺錢
7.3 賺錢分錢是境界
7.4 超越自我“錢景”寬
第八問 經(jīng)驗與創(chuàng)新能否相長？
8.1 經(jīng)驗總是過去時
8.2 創(chuàng)新的天敵是欺詐
8.3 善于創(chuàng)新超自我
8.4 創(chuàng)新無法走捷徑
8.5 創(chuàng)新不是玩游戲
8.6 創(chuàng)新的資本與成本
8.7 創(chuàng)新永遠無終點
第九問 領(lǐng)袖與員工是否同德？
9.1 企業(yè)成敗在老板
9.2 價值創(chuàng)造在員工
9.3 勞資進入新時代
9.4 老板員工要平等
9.5 做個有魅力的領(lǐng)導(dǎo)人
第十問 文化與行為是否一致？
10.1 企業(yè)的致命基因
10.2 脆弱的企業(yè)命門
10.3 聰明別被聰明誤
10.4 去“貪”的人性修煉