我國民營企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)及其躍遷機理研究

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 我國民營企業(yè)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀特征
第二節(jié) 我國民營企業(yè)家勝任力課題的提出
第三節(jié) 本課題研究的意義、框架內(nèi)容與方法
第二章 勝任力與企業(yè)家勝任力研究狀況
第一節(jié) 勝任力概念、內(nèi)涵和流派
第二節(jié) 勝任力理論研究和應(yīng)用概述
第三節(jié) 企業(yè)家與企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)相關(guān)研究
第三章 基于企業(yè)成長不同階段的企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)研究
第一節(jié) 企業(yè)成長階段理論綜述
第二節(jié) 企業(yè)成長不同階段的難題與企業(yè)家焦點活動
第三節(jié) 企業(yè)家的焦點活動與企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)
第四章 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的實證分析
第一節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的預(yù)測試
第二節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的正式測試
第三節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的差異分析
第四節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)實證分析小結(jié)
第五章 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的自我躍遷機制研究
第一節(jié) 企業(yè)家學(xué)習(xí)與企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的自我躍遷
第二節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的第一次自我躍遷與企業(yè)家學(xué)習(xí)
第三節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的第二次自我躍遷與企業(yè)家學(xué)習(xí)
第六章 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的疊加躍遷和替代躍遷機制研究
第一節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的疊加躍遷機制研究
第二節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)的替代躍遷機制研究
第三節(jié) 企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)疊加躍遷與替代躍遷的關(guān)系
第七章  基于企業(yè)成長過程的企業(yè)家勝任力結(jié)構(gòu)及其躍遷方式案例分析
第一節(jié) 貴陽南明老干媽風(fēng)味食品有限責(zé)任公司案例分析
第二節(jié) 山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司案例分析
第三節(jié) 萬向集團(tuán)（工業(yè)）公司案例分析
第四節(jié) 四川新希望集團(tuán)有限公司案例分析
第五節(jié) 紅豆集團(tuán)有限公司案例分析
第八章 本課題研究結(jié)論、不足與未來研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄