新編國際商務(wù)教程（第2版）

定　價：￥40.00

作　者：	林季紅編
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項：	21世紀國際經(jīng)濟與貿(mào)易系列教材
標(biāo)　簽：	大學(xué)教材教材

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ISBN：	9787300178295	出版時間：	2013-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	357	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《新編國際商務(wù)教程（第2版）/21世紀國際經(jīng)濟與貿(mào)易系列教材》以環(huán)境—戰(zhàn)略—組織結(jié)構(gòu)作為分析框架，圍繞跨國公司的戰(zhàn)略競爭和戰(zhàn)略管理進行分析和論述。在國際商務(wù)環(huán)境和企業(yè)資源能力分析的基礎(chǔ)上，探討跨國公司的戰(zhàn)略競爭，特別是從動態(tài)競爭的角度分析跨國公司如何獲取可持續(xù)的競爭優(yōu)勢?！缎戮巼H商務(wù)教程（第2版）/21世紀國際經(jīng)濟與貿(mào)易系列教材》分析跨國公司經(jīng)營戰(zhàn)略的演變及其組織結(jié)構(gòu)的變化，分析網(wǎng)絡(luò)型組織取代層級制的原因，論述跨國公司并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟作為海外市場的進入方式及其運用?！缎戮巼H商務(wù)教程（第2版）/21世紀國際經(jīng)濟與貿(mào)易系列教材》還從品牌管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、知識管理、跨文化管理等方面分析和研究跨國公司在全球運作中的管理問題。本書穿插了許多案例分析和閱讀資料，以便讀者更好地理解跨國公司戰(zhàn)略與管理的有關(guān)問題。

作者簡介

　　林季紅，經(jīng)濟學(xué)博士。現(xiàn)任廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系教授、博士生導(dǎo)師。中國世界經(jīng)濟學(xué)會理事，《中國經(jīng)濟問題》編委。共出版2部專著，3部編著，4部譯著，2部教材。2000年以來，發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，其中國家一類核心刊物論文10篇。論文得到《新華文摘》和中國人民大學(xué)報刊復(fù)印資料轉(zhuǎn)載，并獲福建省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。主持國家社科基金、教育部人文社科基金項目課題研究。曾兩次獲得國家教育部和國家留學(xué)基金委公派赴德國柏林工業(yè)大學(xué)和英國里丁大學(xué)進行訪問學(xué)習(xí)和合作研究。被評為2007年度福建省高等學(xué)校新世紀優(yōu)秀人才。主要研究領(lǐng)域：跨國公司與國際投資、國際商務(wù)、歐洲經(jīng)濟與金融、國際政治經(jīng)濟關(guān)系等。

圖書目錄

第一章國際商務(wù)環(huán)境
第一節(jié) 國際商務(wù)環(huán)境概論
第二節(jié) 總體環(huán)境
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)環(huán)境
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第二章企業(yè)資源與能力分析
第一節(jié) 企業(yè)內(nèi)部資源
第二節(jié) 企業(yè)家能力與企業(yè)內(nèi)外部資源整合
第三節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與跨國公司競爭優(yōu)勢
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第三章跨國公司經(jīng)營戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 價值鏈解構(gòu)與外包
第三節(jié) 層級制與網(wǎng)絡(luò)型組織
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第四章跨國公司戰(zhàn)略聯(lián)盟
第一節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟的定義、類型和特點
第二節(jié) 跨國公司戰(zhàn)略聯(lián)盟的發(fā)展概況
第三節(jié) 跨國公司戰(zhàn)略聯(lián)盟的動因
第四節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系及其治理
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第五章跨國公司并購
第一節(jié) 跨國并購及其研究的新視角
第二節(jié) 跨國公司并購的歷史、現(xiàn)狀及其主要特點
第三節(jié) 跨國公司并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟的比較
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第六章跨國公司之間的戰(zhàn)略競爭
第一節(jié) 戰(zhàn)略、戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)略規(guī)劃
第二節(jié) 戰(zhàn)略實施及其管理過程
第三節(jié) 超優(yōu)勢競爭與動態(tài)競爭優(yōu)勢
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第七章供應(yīng)鏈管理
第一節(jié) 供應(yīng)鏈管理概述
第二節(jié) 供應(yīng)鏈管理的相關(guān)理論
第三節(jié) 供應(yīng)鏈管理的原則和方法
第四節(jié) 供應(yīng)鏈管理的程序
第五節(jié) 供應(yīng)鏈管理的運作模式
第六節(jié) 供應(yīng)鏈管理應(yīng)注意的幾個問題
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第八章知識管理
第一節(jié) 知識管理概述
第二節(jié) 跨國公司知識管理
第三節(jié) 知識管理與企業(yè)成長
第四節(jié) 跨國公司知識管理模式
第五節(jié) 影響跨國知識管理效率的因素
第六節(jié) 知識管理水測評指標(biāo)體系
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第九章品牌管理
第一節(jié) 品牌管理概述
第二節(jié) 品牌管理的基本框架
第三節(jié) 品牌新領(lǐng)域
第四節(jié) 品牌管理應(yīng)注意的問題
第五節(jié) 跨國公司品牌管理的戰(zhàn)略性調(diào)整
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第十章人力資源管理
第一節(jié) 跨國公司人力資源管理概述
第二節(jié) 跨國公司人力資源管理的內(nèi)容
第三節(jié) 跨國公司人力資源管理模式
第四節(jié) 跨國公司人力資源管理的趨勢
第五節(jié) 跨國公司人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
第十一章跨文化管理
第一節(jié) 文化及其影響
第二節(jié) 跨文化管理理論
第三節(jié) 跨文化管理的策略
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)與思考
參考文獻