廉政建設與政府管理經(jīng)驗的啟示

第一部分　廉政建設與法制改革
芬蘭司法制度對我國行政爭議處理機制的啟示
芬蘭預防腐敗體系建設的基本經(jīng)驗與啟示
從芬蘭司法管轄及治理模式兼論我國法治建設的若干取向
芬蘭法治治理的經(jīng)驗及對廣東司法行政工作科學決策機制的啟示
芬蘭的廉政建設及啟示
芬蘭廉潔政府的經(jīng)驗對我國廉政建設的啟示
芬蘭公務員隊伍廉政建設分析及啟示
理念·路徑·機制：芬蘭經(jīng)驗對提升廣東公共管理效能的啟示
以責任政府視角看問責制的現(xiàn)狀與對策研究
第二部分　人力資源與社會保障
芬蘭公共部門人力資源管理改革及其啟示
芬蘭公務員薪酬制度改革考察及借鑒
關(guān)于重構(gòu)中國社會福利體系的探索與思考
芬蘭公共部門人力資源管理的內(nèi)容分析
芬蘭公共服務體制改革的若干特點與啟示
以改革創(chuàng)新精神推進干部選拔任用工作
績效管理在廣東林業(yè)公共管理中的應用
政府執(zhí)行力的心理性影響因素分析
芬蘭社會保障制度的特點及其對我國的啟示
芬蘭政府公共管理理念及其對我國的啟示
第三部分　財經(jīng)建設與發(fā)展政策
促進經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的財政政策研究
發(fā)達國家礦產(chǎn)資源安全保障模式及其對我國礦產(chǎn)資源保護的啟示
芬蘭“稅收悖論”及其對廣東財稅改革的啟示
芬蘭公共財政體制的發(fā)展及其對廣東省公共財政體制的啟示
芬蘭信息化建設及其對我國的啟示
歐盟區(qū)域合作經(jīng)驗及其對廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的啟示
芬蘭海島經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略對廣東海島開發(fā)的啟示
國內(nèi)外財政扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與對策研究
芬蘭綠色發(fā)展的保障機制及其對我國生態(tài)文明建設的啟示
淺談地方志部門戰(zhàn)略管理
——以廣東省地方史志辦公室為例
后記