戰(zhàn)略的智慧：哈佛最受歡迎的戰(zhàn)略課

  目錄 中文版推薦序/王璞 中文版推薦序/楊思卓 前言 第一部分    聰明的戰(zhàn)略 第一章      何謂戰(zhàn)略 公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)之魂 第二章      初級(jí)戰(zhàn)略智慧 低戰(zhàn)略智商，戰(zhàn)略盲目，戰(zhàn)略失憶癥 第三章      競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略否認(rèn)，除了改變別無(wú)出路 第四章      中級(jí)戰(zhàn)略智慧  告別戰(zhàn)略無(wú)能，在戰(zhàn)略智商的階梯上前進(jìn) 第五章      高級(jí)戰(zhàn)略智慧  從不滿足于現(xiàn)狀 第二部分    智能的結(jié)構(gòu) 第六章      為什么需要智能的結(jié)構(gòu) 公司結(jié)構(gòu)不僅僅是一張簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)圖 第七章      智能的資產(chǎn)管理 增加資產(chǎn)靈活性的途徑 第八章      正式結(jié)構(gòu) 操縱組織結(jié)構(gòu)迷宮 第九章      非正式結(jié)構(gòu) 利用社會(huì)力量 第十章      走向智能型結(jié)構(gòu) 讓智能型結(jié)構(gòu)更上一層樓 第三部分    敏銳的頭腦 ——克服惰性的具體方法 第十一章    公司為什么需要敏銳的頭腦 揭秘人類與生俱來(lái)的惰性 第十二章    探秘充滿矛盾的思維本質(zhì) 為什么我們?nèi)绱丝释兓瘏s又懼怕改變 第十三章    有人，才有可能 如何找到合適的人才，并使之樂(lè)意為了公司的戰(zhàn)略改變而努力改變自我 第十四章    滿足人性的基本需求 緩解改變帶來(lái)的痛苦 第十五章    利用人們永不滿足的需求 完成共同成長(zhǎng)