鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理（第2版）

第一章 概論
第一節(jié) 事故致因理論
一、多米諾骨牌因果連鎖論
二、現(xiàn)代事故因果連鎖論
三、軌跡交叉事故致因理論
四、能量意外釋放理論
第二節(jié) 事故致因模型
一、簡單模型
二、復(fù)雜模型
三、“海恩法則”
第三節(jié) 安全系統(tǒng)工程
一、基本概念
二、系統(tǒng)安全分析
三、系統(tǒng)安全評價
四、安全預(yù)測
五、“軟硬兼施”
第四節(jié) 安全管理
一、安全管理的基本概念
二、安全管理的基本內(nèi)容
三、安全管理的重點
第二章 對《職業(yè)健康安全管理體系要求》的解讀
第一節(jié) GB／T2800l-2001的主要變化
第二節(jié) 對引言的解讀
第三節(jié) 對適用范圍的解讀
第四節(jié) 對規(guī)范性引用文件的解讀
第五節(jié) 對術(shù)語和定義的解讀
第六節(jié) 對職業(yè)健康安全管理體系要求的解讀
第三章 危險源辨識、風險評價和控制措施
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 危險源
一、危險源定義
二、危險源的分類
三、鋼鐵企業(yè)的危險源
第三節(jié) 危險源的辨識和評價
一、危險源的辨識
二、風險評價
三、風險控制
第四章 我國的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標準
第一節(jié) 我國的職業(yè)健康安全的法律法規(guī)
一、《中華人民共和國憲法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
二、《中華人民共和國刑法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
三、《中華人民共和國勞動法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
四、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
五、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
六、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
七、《中華人民共和國消防法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
八、《中華人民共和國工會法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
九、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
十、《化學危險品安全管理條例》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
十一、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
十二、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
十三、《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見》有關(guān)職業(yè)
健康安全的規(guī)定
十四、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
十五、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
十六、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定
第二節(jié) 我國的職業(yè)健康安全管理制度
一、安全生產(chǎn)責任制
二、職業(yè)健康安全教育制度
三、職業(yè)健康安全措施計劃制度
四、職業(yè)健康安全檢查制度
五、傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度
六、職業(yè)健康安全監(jiān)察制度
七、“三同時”制度
八、職業(yè)健康安全（勞動安全衛(wèi)生）預(yù)評價制度
九、勞動防護用品管理制度
第三節(jié) 我國的職業(yè)健康安全標準體系
一、職業(yè)健康安全標準分類
二、職業(yè)健康安全標準體系
第五章 方針、目標和方案管理
第一節(jié) 職業(yè)健康安全方針
第二節(jié) 職業(yè)健康安全目標和方案
一、實行目標管理具有重要的意義
二、實行目標管理是過程管理
三、實現(xiàn)目標管理的職責權(quán)限
四、目標的展開和分解的問題
第三節(jié) 方案
一、方案的主要內(nèi)容和范圍
二、方案的編制依據(jù)和編制方法
三、方案的實例
四、方案與運行控制的區(qū)別
第六章 建立文件化的管理體系
第一節(jié) 建立文件化管理體系的目的
第二節(jié) 建立文件化管理體系的步驟
第三節(jié) 初始狀態(tài)評審
一、初始狀態(tài)評審的目的
二、初始狀態(tài)評審的內(nèi)容
三、初始狀態(tài)評審的策劃
四、對初始狀態(tài)實施評審
第四節(jié) 管理體系文件的編寫
一、文件的類型
二、文件的要求
三、管理手冊
四、程序文件
五、作業(yè)文件
六、記錄
第五節(jié) 管理體系文件的控制
一、文件控制
二、記錄控制
第七章 安全生產(chǎn)運行控制
第一節(jié) 組織機構(gòu)和職責權(quán)限
第二節(jié) 安全生產(chǎn)培訓
第三節(jié) 溝通、參與和協(xié)商
第四節(jié) 控制與風險有關(guān)的活動
一、生產(chǎn)過程的安全控制
二、設(shè)備和設(shè)施的安全控制
三、外包過程的安全控制
四、特種設(shè)備的安全控制
五、特種作業(yè)的安全控制
第八章 應(yīng)急準備和響應(yīng)
第一節(jié) 應(yīng)急預(yù)案的基本原則和任務(wù)
第二節(jié) 應(yīng)急預(yù)案的系統(tǒng)、分級和程序
一、應(yīng)急預(yù)案的系統(tǒng)
二、應(yīng)急預(yù)案的分級
三、應(yīng)急預(yù)案的程序
第三節(jié) 綜合應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容
第四節(jié) 專項應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容
第五節(jié) 現(xiàn)場處置方案的主要內(nèi)容
第六節(jié) 應(yīng)急預(yù)案的格式和要求
第七節(jié) 應(yīng)急預(yù)案指南和實例
一、應(yīng)急預(yù)案指南
二、應(yīng)急預(yù)案實例
第九章 安全生產(chǎn)的績效測量和監(jiān)視
第一節(jié) 績效測量和監(jiān)視的內(nèi)容
第二節(jié) 績效測量和監(jiān)視的形式
一、定期性的績效測量和監(jiān)視
二、突擊性的績效測量和監(jiān)視
三、特殊性的績效測量和監(jiān)視
第三節(jié) 績效測量和監(jiān)視的準備
一、思想準備
二、業(yè)務(wù)準備
第四節(jié) 績效測量和監(jiān)視的實施
第五節(jié) 績效測量和監(jiān)視的記錄
第六節(jié) 績效測量和監(jiān)視裝置的管理
第七節(jié) 鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)檢查提綱（參考）
一、焦化安全生產(chǎn)檢查提綱
二、燒結(jié)球團安全生產(chǎn)檢查提綱
三、煉鐵安全生產(chǎn)檢查提綱
四、轉(zhuǎn)爐煉鋼安全生產(chǎn)檢查提綱
五、熱軋安全生產(chǎn)檢查提綱
六、冷軋安全生產(chǎn)檢查提綱
七、特種設(shè)備安全檢查提綱
八、特種作業(yè)安全生產(chǎn)檢查提綱
九、氧氣安全生產(chǎn)檢查提綱
十、熱電廠安全生產(chǎn)檢查提綱
十一、危險化學品安全檢查提綱
十二、工業(yè)煤氣安全檢查提綱
第十章 內(nèi)部審核和管理評審
第一節(jié) 內(nèi)部審核
一、內(nèi)部審核的目的
二、內(nèi)部審核程序
三、內(nèi)部審核要點
第二節(jié) 管理評審
一、管理評審的目的
二、管理評審的輸入
三、管理評審的輸出
附錄一 GB／T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》
附錄二 AQ2002-2004《煉鐵安全規(guī)程》
附錄三 AQ2001-2004《煉鋼安全規(guī)程》
附錄四 AQ2003-2004《軋鋼安全規(guī)程》
參考文獻