行政管理學

第一章導論/1
第一節(jié)領導活動與領導科學/1
第二節(jié)領導科學的理論來源/2
第三節(jié)領導科學的研究對象/5
本章重要概念/7
本章思考題/7
本章推薦閱讀書目/7
第二章領導活動的主體/8
第一節(jié)領導與領導者的內涵/8
第二節(jié)公共組織領導者/14
第三節(jié)領導者的基本技能與基本職責/16
本章重要概念/20
本章思考題/20
本章推薦閱讀書目/20
第三章領導活動的客體/21
第一節(jié)領導環(huán)境/21
第二節(jié)領導體制/31
第三節(jié)我國行政領導制度/47
第四節(jié)學習型組織文化與領導角色/49
本章重要概念/54
本章思考題/55
本章推薦閱讀書目/55
第四章領導理論及其發(fā)展/56
第一節(jié)人性假設與領導理論/56
第二節(jié)領導行為和領導風格理論/59
第三節(jié)領導權變理論/64
本章重要概念/71
本章思考題/71
本章推薦閱讀書目/71
第五章領導決策/72
第一節(jié)領導決策的要素與原則/72
第二節(jié)領導決策體制、類型與程序/82
第三節(jié)領導決策理論、決策評估及其方法/90
本章重要概念/97
本章思考題/97
本章推薦閱讀書目/98
第六章領導用人/99
第一節(jié)領導用人的成效及其基礎/99
第二節(jié)領導用人的標準與原則/104
本章重要概念/114
本章思考題/114
本章推薦閱讀書目/114
第七章領導溝通/115
第一節(jié)領導溝通的內涵、過程與功能/115
第二節(jié)領導溝通類型與方式/123
本章重要概念/143
本章思考題/143
本章推薦閱讀書目/143
第八章領導藝術/144
第一節(jié)領導藝術的含義與特征/144
第二節(jié)幾種重要的領導藝術/148
本章重要概念/181
本章思考題/181
本章推薦閱讀書目/181
第九章領導方法/182
第一節(jié)愿景領導/182
第二節(jié)情感領導/186
第三節(jié)運籌領導/192
第四節(jié)危機領導/196
本章重要概念/199
本章思考題/200
本章推薦閱讀書目/200
第十章領導績效評估/201
第一節(jié)領導績效評估的內涵與功能/201
第二節(jié)領導績效評估的原則、標準與類型/206
第三節(jié)提升領導績效的基本途徑/212
本章重要概念/219
本章思考題/219
本章推薦閱讀書目/219
第十一章領導力開發(fā)/220
第一節(jié)領導力開發(fā)的內涵及價值/220
第二節(jié)領導力開發(fā)的障礙/223
第三節(jié)領導力開發(fā)的途徑/227
本章重要概念/235
本章思考題/235
本章推薦閱讀書目/235
主要參考文獻/236
后記/237