惡意欠薪治理機制研究

我國部分欠薪逃匿案件的評估及分析
　一、欠薪逃匿案件的基本情況和特點
　二、欠薪逃匿案件發(fā)生的原因
　三、欠薪入罪的意義及對未來法律執(zhí)行效果的判斷
國外和我國港臺地區(qū)規(guī)制欠薪的制度、實踐及啟示
　一、國外和我國港臺地區(qū)處理欠薪的制度和實踐
　二、對我國內(nèi)地的啟示
我國欠薪定罪的法律分析
　一、拒不支付勞動報酬罪的構(gòu)成要件
　二、拒不支付勞動報酬罪與一般欠薪行為的界限
　三、拒不支付勞動報酬罪與相關(guān)他罪的界限
　四、拒不支付勞動報酬罪的犯罪形態(tài)
　五、拒不支付勞動報酬罪的刑罰適用考量
欠薪規(guī)制中勞動保障監(jiān)察與刑事司法銜接要點研究
　一、一般意義上的行政司法銜接機制探討
　二、欠薪入罪行政司法銜接的程序問題
　三、欠薪入罪行政司法銜接的證據(jù)問題
　四、政府相關(guān)部門問題
欠薪規(guī)制中行政司法銜接應(yīng)正確處理的幾個關(guān)系
　一、勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法權(quán)與刑事司法權(quán)的關(guān)系
　二、勞動保障監(jiān)察行政司法銜接過程中行政處罰與刑事
　處罰的關(guān)系
欠薪規(guī)制中完善勞動保障監(jiān)察行政司法銜接機制
對策及建議
　一、提高認(rèn)識，加強勞動保障監(jiān)察行政司法銜接工作
　二、嚴(yán)格勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法，切實做好案件查處和移送工作
　三、健全案件移送的協(xié)同工作機制
　四、規(guī)范案件移送行為，推進法律適用的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
　五、加快制度建設(shè)，健全預(yù)警機制和綜合協(xié)調(diào)機制
分報告一  國內(nèi)外關(guān)于運用刑事立法保護勞動者權(quán)益的觀點和學(xué)說綜述
分報告二  我國建筑領(lǐng)域欠薪問題及對策研究
分報告三  我國珠三角地區(qū)欠薪逃匿案件現(xiàn)狀、成因與對策
參考文獻