你認識誰：人際交往中的有效策略

第一章  成功不在手你知道什么，而在于你認識誰
  1  《水滸傳》：一部借力使力的經典 
  2  審視他人，便能明白成功的秘密 
  3  誰決定著你的未來走向 
  4  想想自己花了多少精力在關鍵性力量上 
  5  不懂籌劃未來者才會認為“不求人便是強者” 
  6  失去饑餓感便看不到隱性的機會 
  7  “關鍵因素起作用”的時代里，你擁有多少制勝把握 
  8  沿著社會金字塔上升的基本謀略 
第二章  從失敗開始反思，遠離孤軍奮戰(zhàn)
  1  不懂給予，所以無法獲得 
  2  太較真讓你走人人脈困局 
  3  無人可識，是因為你從來不下工夫去結識 
  4  人生需要安排，百煉才有機會相識 
  5  精英匯集的地方，便是你成功開始的地方 
  6  太老實的鯉魚往往不能躍過龍門 
  7  真經不能空取，交易是人脈的本質 
第三章  拆掉思維里的墻，升級人脈需要從改變自我開始
  1  世界真的很小——你與總統(tǒng)之間只有6個人的距離 
  2  明確弱聯(lián)系優(yōu)勢，看到人脈網(wǎng)絡中的“陌生”貴人 
  3  100／40人脈法則：讓關鍵性人脈提升你的交際效率 
  4  重視網(wǎng)絡，因為它是最廉價的人脈通道 
  5  打造人脈，歸根到底要打造自己 
  6  人脈掛靠，走向搭便車式人生 
  7  內向者也有優(yōu)勢，別拿性格當借口 
第四章  僅有能力是不夠的，你還需要主動出擊
  1  與智者同行，建立起自己的“人脈董事會” 
  2  變身人脈王？你要有布局意識 
  3  走出小圈子，進人大圈子 
  4  積極發(fā)掘，從關系里面找關系 
  5  熟人之間的連鎖反應：朋友的朋友是朋友 
  6  積累源于用心，把“外人”變成“自己人” 
  7  喚醒名片中沉睡的力量 
第五章  幫助他人變強，提升自我人脈質量
  1  先別怕吃虧，多帶“利他”指向性做事 
  2  拉長時間線，創(chuàng)造“賓主兩益”的機會 
  3  共享成功，才能共圖未來 
  4  “站在他人的角度想問題”的精明 
  5  制造有效激勵，形成“捆綁式”事業(yè)組合 
  6  送炭與添花，哪一樣也不落下 
  7  人脈金礦里，哪些人才值得你去提煉 
第六章  情商和智商同樣重要，雙管齊下方可全勝
  1  無法輝煌，往往是因為沒有找準圈子 
  2  別把你不想要的強加給別人 
  3  提升親和力，做可愛的有能力者 
  4  細察人心，有些人你不得不防 
  5  消除隔閡，從識人開始避免人際傷害 
  6  用溝通當翅膀，讓人脈騰飛 
  7  聽多數(shù)人的意見，與少數(shù)人商量，自己做決定