高新技術(shù)企業(yè)績效評價及應(yīng)用研究

中文摘要
ABsTRACT 
第1章緒論
　1．1  研究的背景與意義
　　1．1．1  研究的背景
　　1．1．2  問題的提出
　　1．1．3  研究的意義
　1．2  研究方法與技術(shù)路線
　　1．2．1  研究方法
　　1．2．2  技術(shù)路線
　1．3  研究目標和解決的主要問題
　　1．3．1  研究目標
　　1．3．2  解決的問題
　1．4  研究的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)安排
第2章  高新技術(shù)企業(yè)績效評價理論基礎(chǔ)
　2．1  企業(yè)績效評價的理論基礎(chǔ)
  　2．1．1  經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)
  　2．1．2  管理學(xué)基礎(chǔ)
  　2．1．3  多維分析理論基礎(chǔ)框架
　2．2  企業(yè)績效評價和高新技術(shù)企業(yè)的概念
　……
第3章　高新技術(shù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展理論研究
第4章　高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及分析
第5章　高新技術(shù)企業(yè)績效評價模型的構(gòu)建
第6章　高新技術(shù)企業(yè)績效評價指標體系的構(gòu)建
第7章　實證研究
第8章　高新技術(shù)企業(yè)績效評價體系在業(yè)績考核上的應(yīng)用
第9章　緒論與進一步研究的方向
附錄A　MATLAB程序代碼
參考文獻
后記