123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　近年來(lái)，職業(yè)病群發(fā)事件逐漸走進(jìn)公眾視野，職業(yè)病患者的處境引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。隨著《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》修正案的出臺(tái)，這一熱點(diǎn)問(wèn)題也得到社會(huì)各界更廣泛的關(guān)注。黃樂(lè)平等編著的《職業(yè)病防治法實(shí)務(wù)精解》用生動(dòng)的一問(wèn)一答的方式分章分節(jié)地剖析《職業(yè)病防治法》中的法律知識(shí)、操作流程和疑難問(wèn)題，并輔以相關(guān)案例進(jìn)行解析，還收錄了相關(guān)的法律文書(shū)范本供讀者參考使用?！堵殬I(yè)病防治法實(shí)務(wù)精解》不僅僅是廣大職業(yè)病患者了解職業(yè)病相關(guān)法律知識(shí)、實(shí)務(wù)操作的窗口，也為職業(yè)病法律工作者、相關(guān)行業(yè)的用人單位提供可靠參考信息。

作者簡(jiǎn)介

　　黃樂(lè)平，國(guó)家職業(yè)病分類和目錄調(diào)整編制專家組成員，北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任，北京市國(guó)聯(lián)律師事務(wù)所合伙人，北京市律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律專業(yè)委員會(huì)副主任，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事，北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。長(zhǎng)期致力于社會(huì)保障法律研究與實(shí)務(wù)工作，為數(shù)千起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供過(guò)法律服務(wù)。同時(shí)，積極參與職業(yè)衛(wèi)生與社會(huì)保障立法工作，是全程參與《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》修改的少數(shù)專家之一?，F(xiàn)著有《中國(guó)工傷保險(xiǎn)研究》、《最新工傷處理操作實(shí)務(wù)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《住房公積金實(shí)務(wù)精解》等社會(huì)保障法律類理論、實(shí)務(wù)著作二十余本。由于在工傷實(shí)務(wù)處理與理論研究方面的影響，被多家媒體譽(yù)為“工傷維權(quán)第一人”。朱茂林，北京義賢律師事務(wù)所合伙人，北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心副主任，長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法實(shí)務(wù)與研究工作。從業(yè)以來(lái)，共代理過(guò)數(shù)百件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，其中有多起工傷賠償案件在全國(guó)有較大影響，并先后為多家用人單位或政府部門(mén)提供勞動(dòng)法以及工傷、職業(yè)病事件的顧問(wèn)工作，積極協(xié)助用人單位或政府部門(mén)妥善解決爭(zhēng)議。先后參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《職業(yè)病防治法>的制定與修改工作，并編寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)115問(wèn)》、《勞動(dòng)合同法疑難案例解析》、《五險(xiǎn)一金實(shí)務(wù)精解——養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》、《外商投資企業(yè)人力資源法務(wù)全解》等多部實(shí)務(wù)著作，另在《半月談》、《職業(yè)》、《現(xiàn)代職業(yè)安全》等期刊雜志上發(fā)表專業(yè)文章多篇。

圖書(shū)目錄

第一章總論第一節(jié) 職業(yè)病防治立法進(jìn)程第二節(jié) 職業(yè)病防治法律體系的困境第三節(jié) 《職業(yè)病防治法》(修正案)簡(jiǎn)述第二章職業(yè)病實(shí)務(wù)操作指南第一節(jié) 職業(yè)病實(shí)務(wù)操作流程圖第二節(jié) 職業(yè)病實(shí)務(wù)操作流程精解第三章職業(yè)病防治基本知識(shí)精解第一節(jié) 職業(yè)病的定義、原則第二節(jié) 職業(yè)病的分類第三節(jié) 職業(yè)病工作場(chǎng)所第四節(jié) 職業(yè)病前期預(yù)防第五節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)病防護(hù)與管理第四章職業(yè)病診斷、鑒定實(shí)務(wù)操作精解第一節(jié) 職業(yè)病診斷、鑒定實(shí)務(wù)操作指南第二節(jié) 職業(yè)病診斷的申請(qǐng)、受理第三節(jié) 職業(yè)病診斷、鑒定常見(jiàn)疑難問(wèn)題第四節(jié) 常用法律文書(shū)第五章工傷認(rèn)定實(shí)務(wù)操作精解第一節(jié) 工傷認(rèn)定實(shí)務(wù)操作指南第二節(jié) 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)、受理與訴訟第三節(jié) 工傷認(rèn)定常見(jiàn)疑難問(wèn)題解析第四節(jié) 常用法律文書(shū)第六章勞動(dòng)能力鑒定實(shí)務(wù)操作精解第一節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定實(shí)務(wù)操作指南第二節(jié) 傷殘等級(jí)的確定標(biāo)準(zhǔn) 第三節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定常見(jiàn)疑難問(wèn)題解析第四節(jié) 常用法律文書(shū)第七章職業(yè)病待遇爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)操作精解第一節(jié) 職業(yè)病待遇爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)操作指南第二節(jié) 職業(yè)病待遇概述第三節(jié) 職業(yè)病待遇爭(zhēng)議處理常見(jiàn)疑難問(wèn)題第八章職業(yè)病防治監(jiān)督第九章職業(yè)病處理典型案例案例一既做維權(quán)，也做維穩(wěn)——一起群體性職業(yè)病事件處理的成功經(jīng)驗(yàn) 案例二違法分包協(xié)議對(duì)丁傷責(zé)任劃分的約定，是否有效?——趙某與鑫寶礦業(yè)有限公司、鑫茂礦業(yè)有限公司、張某職業(yè)病待遇糾紛案案例三工傷認(rèn)定過(guò)了法定時(shí)效，如何救濟(jì)?——曾某、譚某、張某與某省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳及第三人某縣稠木煤礦、某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政復(fù)議案案例四無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病患者，如何救濟(jì)?——某縣某鄉(xiāng)大窩嶺煤礦與某市人力資源和社會(huì)保障局行政訴訟案案例五工傷認(rèn)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁嗎?——某滑石粉廠與某人力資源和社會(huì)保障局等工傷認(rèn)定行政訴訟案案例六對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論不服，如何處理?——某化工有限公司與某市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定爭(zhēng)議案案例七“老工傷”工傷待遇適用法律問(wèn)題解析——朱某與河南省某醫(yī)院職業(yè)病工傷保險(xiǎn)待遇案案例八職業(yè)病患病期間，用人單位能否單方解除勞動(dòng)合同?——某煤礦與代某勞動(dòng)爭(zhēng)議案案例九侵權(quán)與工傷是否可以雙賠?——譚某與香港某珠寶公司、廣東某珠寶公司、某經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司職業(yè)病待遇糾紛案附錄中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法工傷保險(xiǎn)條例中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法職業(yè)病目錄勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法