人才簡(jiǎn)史

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	何小民著
出版社：	深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人才學(xué) 社會(huì)科學(xué)

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ISBN：	9787807094142	出版時(shí)間：	2011-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	272	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作者何小民先生畢業(yè)于北京大學(xué)國(guó)際政治系，現(xiàn)系廣西人事廳工作人員，《人才簡(jiǎn)史》以歷史學(xué)術(shù)散文的形式，介紹了中國(guó)人才思想、人才政策的流變歷史，評(píng)點(diǎn)西方文明崛起過(guò)程中的人才現(xiàn)象和人才研究觀點(diǎn)，文筆流暢，思想獨(dú)到，有思辨色彩，對(duì)于政府官員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員搞好知人任人的工作，有鑒古知今、開(kāi)拓思維的啟迪意義。

作者簡(jiǎn)介

　　何小民先生，畢業(yè)于北京大學(xué)國(guó)際政治系，現(xiàn)系廣西人事廳工作人員，《人才簡(jiǎn)史》以歷史學(xué)術(shù)散文的形式，介紹了中國(guó)人才思想、人才政策的流變歷史，評(píng)點(diǎn)西方文明崛起過(guò)程中的人才現(xiàn)象和人才研究觀點(diǎn)，文筆流暢，思想獨(dú)到，有思辨色彩，對(duì)于政府官員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員搞好知人任人的工作，有鑒古知今、開(kāi)拓思維的啟迪意義。

圖書(shū)目錄

〔篇一〕
思想華會(huì)
——從諸子百家到魏晉風(fēng)度
第一章春秋戰(zhàn)國(guó)：流光溢彩的用人智慧
第二章漢朝：社會(huì)轉(zhuǎn)型與人才升沉
第三章魏晉：人的覺(jué)醒與識(shí)人術(shù)
〔篇二〕
封建盛典
——從隋唐科舉到清朝統(tǒng)治
第四章隋唐科舉：封建官場(chǎng)選才盛事
第五章唐朝：易縱難收的管理失策
第六章宋元：體制內(nèi)外的科技人才鄉(xiāng)
第七章明朝：鐵血治官得失品談
第八章清朝：封建帝制的末日悲情
〔篇三〕
轉(zhuǎn)型圖變
——從辛亥革命到新中國(guó)
第九章中華民國(guó)：權(quán)威失序下的亂局
第十章新中國(guó)：從“唯德”到注重實(shí)踐和公平
〔篇四〕
他山攻錯(cuò)
——西方之路和人才啟迪
第十一章古希臘：西方人本的先聲
第十二章工業(yè)革命：群星璀璨的科技接力
第十三章大學(xué)出現(xiàn)：自治自立的人才殿堂
第十四章美國(guó)崛起：制度為舟，人才為楫
第十五章日本變革：獨(dú)特的民族性格與民族命運(yùn)
〔專(zhuān)題〕
學(xué)理探究
——心理學(xué)和社會(huì)學(xué)
第十六章心理學(xué)：鞭辟入里的人才探微
第十七章社會(huì)學(xué)：著眼宏觀的群體觀照
后記