促進(jìn)農(nóng)村婦女參政培訓(xùn)系列手冊4：提高村委會女干部領(lǐng)導(dǎo)能力

序
前言
導(dǎo)言
開始的單元達(dá)成共識
第一單元 社會性別意識
1.1 觀念意識：想的不一樣
1.1.1 神話傳說--男尊女卑
1.1.2 現(xiàn)實(shí)規(guī)范--男子漢·女人味
1.2 三重角色：做的不一樣
1.2.1 角色、行為和需求的差異
1.2.2 資源、能力與男女的關(guān)系
1.3 社會性別分析：不平等的究竟是什么
1.3.1 “男強(qiáng)女弱”的由來：社會性別制度
1.3.2 男人與女人：觀念、角色、責(zé)任和權(quán)力的關(guān)系
1.3.3 重看男女不平等：未來的挑戰(zhàn)
第二單元 女性領(lǐng)導(dǎo)才能
2.1 領(lǐng)導(dǎo)不是天生的
2.1.1 什么是領(lǐng)導(dǎo)
2.1.2 什么是領(lǐng)導(dǎo)力
2.1.3 領(lǐng)導(dǎo)的功能和作用
2.2 發(fā)揮女性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢
2.2.1 女性領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和優(yōu)勢
2.2.2 女性領(lǐng)導(dǎo)面臨的障礙
2.2.3 克服障礙，發(fā)揮女性領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢
2.3 婦女也可以當(dāng)個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)
2.3.1 我是這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)
2.3.2 我需要增強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能
2.3.3 我的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
第三單元 社會性別敏感與村委會建設(shè)
3.1 男女平等：合理合法
3.1.1 女人的權(quán)利丟失在哪里
3.1.2 婦女維權(quán)的依據(jù)有多少
3.2 性別公正：從村規(guī)民約開始
3.2.1 村規(guī)民約有無性別敏感
3.2.2 新農(nóng)村要樹新風(fēng)立新俗
3.3 婦女的需求：代表著村民的利益
3.3.1 怎樣傾聽和領(lǐng)會婦女的聲音
3.3.2 如何代表農(nóng)村婦女的利益
3.4 社會性別的事：從村務(wù)管理做起
3.4.1 婦女的力量是社區(qū)發(fā)展的杠桿
3.4.2 村委會是兩性和諧的助推器
第四單元 建設(shè)和諧發(fā)展的新農(nóng)村
4.1 希望的田野：我們的新農(nóng)村建設(shè)
4.1.1 新時(shí)代建設(shè)新農(nóng)村
4.1.2 女村官眼中的新農(nóng)村
4.1.3 講述新農(nóng)村的故事
4.2 實(shí)現(xiàn)美景：我們的設(shè)想和規(guī)劃
4.2.1 描繪心中的藍(lán)圖
4.2.2 回過頭去看一看
4.2.3 打開另一扇窗子
4.3 朝著目標(biāo)：我們一步一步地努力
4.3.1 發(fā)現(xiàn)問題：多渠道收集，多方面聽取
4.3.2 確定問題：抓住關(guān)鍵，比較優(yōu)選
4.3.3 問題分析：“問題樹”梳理，社會性別分析
4.3.4 明確目標(biāo)：可實(shí)現(xiàn)，可衡量，有時(shí)間
4.3.5 情勢分析：SWOT框架，直觀圖解
4.3.6 設(shè)計(jì)活動計(jì)劃：相關(guān)要素，條理安排
4.3.7 監(jiān)測評估：自始至終，監(jiān)督檢查
……
第五單元 評估與小結(jié)：新的自我，新的起點(diǎn)
附錄
詞匯表
后記