中國石油人力資源管理系統(tǒng)用戶手冊：組織人事分冊

勞動組織管理
1 功能概述
1.1 術語解釋
1.2 組織機構界面時間與有效時間
2 組織機構管理
2.1 組織機構創(chuàng)建
2.2 組織機構變動
2.3 組織機構撤銷
2.4 組織機構其他屬性維護
2.5 組織機構查詢
3 職位管理
3.1 職位創(chuàng)建
3.2 職位變更、定界、刪除
3.3 職位操作時的注意事項
3.4 職位屬性維護
4 職務管理
4.1 職務創(chuàng)建
4.2 職務變更
4.3 職務撤銷
5 編制定員管理
5.1 組織機構編制定員管理
5.2 部門崗位定員管理
6 用工計劃管理
6.1 用工總量計劃
6.2 用工總量計劃審批
6.3 用工增量申請計劃
7 組織管理的特殊處理
7.1 調整起始時間和結束時間
7.2 組織機構、崗位屬性批量修改工具
人事管理
1 功能概述
1.1 人事管理概覽
1.2 操作流程簡述
2 人事調配管理
2.1 新增員工
2.2 員工轉正
2.3 崗位變動
2.4 外派／外借
2.5 借聘（借出）
2.6 離崗
2.7 重新上崗
2.8 離退休
2.9 減冊
2.10 重新錄用
3 合同管理
3.1 合同訂立
3.2 合同變更
3.3 合同續(xù)訂
3.4 合同到期查詢
4 員工信息管理
4.1 教育及培訓信息
4.2 工傷（職業(yè)?。┬畔?br />4.3 獎懲信息
4.4 論著信息
4.5 成果信息
4.6 專利信息
4.7 出國（境）信息
5 員工多媒體信息處理
5.1 單張上傳照片及證件掃描件
5.2 批量上傳照片及證件掃描件
5.3 下載照片及證件掃描件
6 通用表單及批量導入工具
6.1 通用表單單個輸出
6.2 通用表單批量輸出
6.3 數(shù)據(jù)批量導入工具
經(jīng)營管理人員管理
1 功能概述
1.1 經(jīng)營管理人員管理概覽
1.2 經(jīng)營管理人員管理主要操作流程
2 經(jīng)營管理人員綜合考核
2.1 業(yè)務描述
2.2 系統(tǒng)操作
3 經(jīng)營管理人員任免／聘任
3.1 業(yè)務務描述
3.2 系統(tǒng)操作
3.3 特殊說明
4 后備干部管理
4.1 業(yè)務描述
4.2 系統(tǒng)操作
4.3 特殊說明
5 掛職／輪崗鍛煉信息
5.1 業(yè)務描述
5.2 系統(tǒng)操作
6 經(jīng)營管理人員專家信息
6.1 業(yè)務描述
6.2 系統(tǒng)操作