現(xiàn)代職業(yè)分析手冊

第1篇　北美的職業(yè)分析
第1章　職業(yè)分析概述
1.1職業(yè)分析提出的背景
1.2職業(yè)分析方法的設(shè)計(jì)
1.2.1設(shè)計(jì)的依據(jù)
1.2.2設(shè)計(jì)的過程
1.3職業(yè)分析方法的用途
1.3.1職業(yè)教育課程開發(fā)
1.3.2人力資源開發(fā)管理
第2章　職業(yè)分析人員
2.1職業(yè)分析組織人
2.2職業(yè)分析主持人
2.3職業(yè)分析記錄員
2.4職業(yè)分析研討委員會成員
2.5職業(yè)分析研討會列席人員
第3章　職業(yè)分析原則
3.1個人頭腦風(fēng)暴法
3.2集團(tuán)頭腦風(fēng)暴法
第4章　職業(yè)分析工具
4.1職業(yè)能力圖表的提出
4.2職業(yè)能力圖表的構(gòu)成
第5章　職業(yè)分析過程
5.1職業(yè)分析準(zhǔn)備階段
5.1.1確定需進(jìn)行職業(yè)分析的專業(yè)
5.1.2制訂職業(yè)分析準(zhǔn)備工作計(jì)劃
5.1.3確定職業(yè)分析研討委員會
5.1.4確定邀請職業(yè)分析主持人、記錄員
5.1.5編制職業(yè)分析研討會日程
5.1.6布置會場并準(zhǔn)備會議用品
5.1.7開發(fā)職業(yè)分析方法簡介
5.1.8起草領(lǐng)導(dǎo)致辭
5.1.9檢查準(zhǔn)備工作
5.2職業(yè)分析研討階段
5.2.1建立研討氛圍
5.2.2形成能力圖表
5.2.3實(shí)施研討評價
5.3職業(yè)分析收尾階段
5.3.1職業(yè)分析圖表的整理
5.3.2職業(yè)能力圖表的驗(yàn)證
5.3.3職業(yè)能力圖表的制作
5.3.4職業(yè)能力圖表的分發(fā)
第6章　職業(yè)分析主持技巧
6.1控制研討的節(jié)奏
6.2及時地引導(dǎo)與激發(fā)
6.3統(tǒng)一意見分歧
6.4保證研討同一問題
6.5保證發(fā)言機(jī)會均等
6.6處理非建設(shè)性事件
6.7運(yùn)用提問
6.8運(yùn)用身體語言
6.9表現(xiàn)耐心
第7章　記錄員的記錄與支持
7.1記錄員應(yīng)做到的事項(xiàng)
7.2記錄員應(yīng)防止的事項(xiàng)
第8章　職業(yè)分析中易出現(xiàn)的問題與對策
8.1準(zhǔn)備階段易出現(xiàn)的問題與對策
8.2研討階段易出現(xiàn)的問題與對策
8.3研討會后易出現(xiàn)的問題與對策
第9章　職業(yè)分析成果
9.1電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.2電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.3工模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.4烹飪技藝專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.5數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.6建筑工程管理專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.7人力資源開發(fā)與管理專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.8市場營銷專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.9網(wǎng)絡(luò)硬件專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.10市場營銷與宣傳專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.11工商管理專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.12會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力圖表
9.13DACUM Chart for Ambulatory Care RN
9.14DACUM Chart for Web Site Developer
9.15DACUM Chart for Civil Engineering Technology
9.16DACUM Chart for Hospitality Management
9.17DACUM Chart for the Psychiatric Technician
9.18DACUM Chart for Drafting and Design Technology/TechnicianGeneral
9.19DACUM Chart for Administrative Assistant&SecretarialScience，General.
9.20DACUM Research Chart for Maintenance Mechanic第2篇　德國的職業(yè)分析
第10章　職業(yè)分析概述
第11章　職業(yè)分析過程
11.1確定職業(yè)工作過程
11.2分析相關(guān)職業(yè)情境
11.3確定職業(yè)行動領(lǐng)域
11.4描述職業(yè)行動領(lǐng)域
11.5選擇可行行動領(lǐng)域
第12章　職業(yè)分析人員
第13章　職業(yè)分析工具
13.1職業(yè)分析引導(dǎo)問題
13.2職業(yè)分析調(diào)查表格
第14章　職業(yè)分析成果
樓宇技術(shù)電子工的職業(yè)行動領(lǐng)域第3篇　澳洲的職業(yè)分析
第15章　職業(yè)分析概述
第16章　職業(yè)分析過程
16.1技術(shù)領(lǐng)域的界定
16.2能力領(lǐng)域的確定
16.3能力單元的確定
16.4能力要素的分析
16.5行為標(biāo)準(zhǔn)的確定
第17章　職業(yè)分析人員
第18章　職業(yè)分析工具
18.1能力單元分析圖表
18.2能力要素分析圖表
18.3行為標(biāo)準(zhǔn)分析圖表
第19章　職業(yè)分析成果
IT技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)能力分析附錄A職業(yè)分類及詞典
主要條目類別及代號
主類、次類職業(yè)名稱及代號
附錄B職業(yè)分析研討會評價表
參考文獻(xiàn)