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內(nèi)容簡介

　　本書提出高新技術企業(yè)核心人員價值評估應包括企業(yè)資本投入與人員自身創(chuàng)造的價值兩部分。其中人員自身創(chuàng)造的價值可以以企業(yè)未來總現(xiàn)金流的預測值為基礎，通過估計公司高層管理人員在任職期間所創(chuàng)造的預期貢獻率的現(xiàn)值來確定；提出預期貢獻率可以通過計算企業(yè)家綜合素質(zhì)評價值與企業(yè)家對社會貢獻的平均值進行估計；企業(yè)家綜合素質(zhì)評價值可以采用層次分析法和模糊數(shù)學的方法進行評價。本書在分析成長期高新技術企業(yè)的價值評估基本思路的基礎上，提出其價值由現(xiàn)金流現(xiàn)值、企業(yè)未來成長能力、企業(yè)核心競爭力三部分組成，其中對核心競爭力的評估是重要因素。本書分析了高新技術企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵應包括企業(yè)技術開發(fā)能力、戰(zhàn)略決策能力、品牌、核心市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應變能力等多個方面。鑒于其直接計量的困難，提出對核心競爭力可以采用灰色評價法，并以電子集成自動控制企業(yè)為例驗證了該方法的可行性。

作者簡介

暫缺《融資導向的高新技術企業(yè)初創(chuàng)及成長期價值評估研究》作者簡介

圖書目錄

摘要
Abstract
第一章緒論
1.1 研究背景
1.2 《融資導向的高新技術企業(yè)初創(chuàng)及成長期價值評估研究》的研究目的和意義
1.3 國內(nèi)外相關研究綜述
1.4 研究方法與結(jié)構(gòu)第二章高新技術企業(yè)及其價值評估規(guī)范分析
2.1 我國高新技術企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特點
2.2 我國高新技術企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?br />2.3 國內(nèi)外高新技術企業(yè)價值評估規(guī)范的比較
2.4 本章小結(jié)第三章融資導向的初創(chuàng)期和成長期高新技術企業(yè)價值構(gòu)成
3.1 高新技術企業(yè)融資分析
3.2 融資導向的高新技術企業(yè)價值來源
3.3 初創(chuàng)期高新技術企業(yè)價值構(gòu)成
3.4 成長期高新技術企業(yè)價值構(gòu)成
3.5 初創(chuàng)及成長期高新技術企業(yè)價值評估特性
3.6 本章小結(jié)第四章初創(chuàng)期高新技術企業(yè)價值評估模型與實例研究
4.1 初創(chuàng)期高新技術企業(yè)價值評估基本思路及模型
4.2 模型參數(shù)分析
4.3 初創(chuàng)期高新技術企業(yè)價值評估的實例研究：以生物制藥企業(yè)為例
4.4 本章小結(jié)第五章成長期高新技術企業(yè)價值評估模型與實例研究
5.1 成長期高新技術企業(yè)價值評估基本思路及模型
5.2 核心競爭力價值的評估
5.3 核心競爭力評估的實例研究：以電子集成自動控制企業(yè)為例
5.4 本章小結(jié)第六章總結(jié)與展望
6.1 總結(jié)
6.2 政策建議
6.3 研究展望
參考文獻
后記