心理操縱術(shù)大全集：人際關(guān)系中的心理策略

上篇心理操縱術(shù)
人際關(guān)系中的心理策略
第一章如何讓他人喜歡你
請他幫個小忙
維護他的自尊
滿足他的個性化需求
迎合他的特別習慣
時不時獻點小殷勤

第二章如何與他人交朋友
進入他的“私人樂園”
要了解他的癖好
盡可能尊重他

第三章如何讓他人心悅誠服
從他最感興趣的事著手
關(guān)心他最關(guān)心的事情
吸引他的注意力
熟悉并使用他人的語言

第四章如何讓他人暢所欲言
做他最好的傾聽者
找到他感興趣的話題
向他請教他最專長的問題

第五章如何讓他人主動幫忙
不知不覺中讓他上套
巧妙地給他灌輸思想
讓他嘗到參與的甜頭

第六章如何化解他人的敵意
激發(fā)起他的自尊心
在他面前表現(xiàn)出謙卑
讓他提出可選方案
和他建立起信任關(guān)系

第七章如何獲得他人的支持
要識別他的真實意圖
向他描繪一幅美好前景
明白各人所求不同
別被外在的假象所迷惑
用他的觀點來說服他
想辦法讓他說“是”
不給他說“不”的機會

第八章如何了解他人的需求
小心謹慎地觀察他
預測他的個人需求
巧妙運用反對意見

第九章如何處理他人的反對意見
耐心聽完他的抱怨
對他的反對適當作些讓步
盡量避免與之爭辯
不妨問他：“您的高見是……”

第十章如何避免與他人結(jié)仇生怨
換個角度向他傳遞壞消息
不妨讓自己表現(xiàn)得笨拙些
讓他站在聚光燈下

第十一章如何讓他人積極效力
向他表示出欽佩
給他一個有誘惑力的頭銜
適時地探望他
善于拿自己“開涮”
犧牲自己的虛榮心
把功勞歸于他

第十二章如何有效地贊美他人
真正撓到他的癢處
恰如其分地給他贊美
找出他真正值得贊美的地方

第十三章如何洞察他人的內(nèi)心
從細節(jié)處觀察他
透過表象看實質(zhì)
看他是否愿意說“是”
看他是否愿意承擔責任
觀察他無意識的小動作
暗中考察他
看他在不設(shè)防時的言行
掌握他的所有信息
養(yǎng)成研究人的習慣

第十四章如何增強自己的說服力
把實物展現(xiàn)給他
用圖畫來說服他
用事實說話

第十五章如何隱藏自己的真實想法
不妨放一個“煙幕彈”
隱藏起自己的動機
嚴格保守自己的秘密
適當吹噓一下自己的實力
虛張聲勢又何妨
讓他先開口說話

第十六章如何展現(xiàn)自己的正面形象
關(guān)鍵時刻當仁不讓
讓人注意自己的長處
努力維護自己的信譽
把握自作主張的時機
依靠常識去打破常規(guī)
充分展現(xiàn)自己的個性
有計劃地自我宣傳
增強自己的人格魅力

第十七章如何巧用幽默
用善意的幽默
一笑化僵局
第十八章如何巧用憤怒情緒
發(fā)威要迅猛有效
守住自己的緘默
用沉默挫敗敵人
有預謀地發(fā)怒

中篇心理控制術(shù)
贏得朋友影響他人的心理策略
第一章與他人交結(jié)朋友的心理策略
不要批評和指責他人
滿足他人強烈渴望的“顯要感”
激發(fā)他人的強烈需求

第二章讓別人喜歡你的心理策略
真誠地關(guān)心別人
微笑待人
牢記他人的名字
耐心地傾聽他人談話
談?wù)搫e人感興趣的話題
讓別人感到自己很重要
請求別人幫個小忙

第三章獲得他人支持和贊同的心理策略
盡量讓對方多說“是”
讓別人多說話
使別人覺得是他自己的主意
從對方的立場看問題
同情別人的想法和愿望
激發(fā)對方的高尚動機
戲劇化地表達你的意見
向他人提出有意義的挑戰(zhàn)

第四章讓他人樂意接受你的意見的心理策略
間接提醒對方的錯誤
先談你自己的錯誤
多用鼓勵更容易改正錯誤
適當?shù)毓ЬS抬舉他人

第五章化解他人敵意的心理策略
不要和別人爭論
向他人顯示你的謙卑
勇于承認自己的錯誤
一切從友善開始
多用建議，少用命令
讓對方保住面子

第六章有效地贊美他人的心理策略
從贊美和欣賞開始
給予真摯誠懇的贊美
稱贊最微小的進步
善于給人戴高帽子

下篇心理調(diào)節(jié)術(shù)
快樂工作成就人生的心理策略
第一章提高工作熱情的心理策略
拿出玩游戲的激情來工作
在工作中尋找“羅曼蒂克”
滿腔熱忱地投入工作

第二章激發(fā)上進心的心理策略
機會青睞那些不滿足于現(xiàn)狀的人
理想來源于超越想象中的自我
把自己放在最高的位置
從解決眼前的問題中，獲得勝利的感覺

第三章將缺陷轉(zhuǎn)為優(yōu)勢的心理策略
你的缺陷并非是缺陷
將缺陷變成你的獨特標志
缺陷助你取得突出的成就
缺陷是取得成功的墊腳石
在克服缺陷的過程中提升意志力

第四章讓幸運降臨的心理策略
幸運是可以設(shè)計出來的
擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)機遇的眼睛
學會應(yīng)對幸與不幸
巧妙地將不幸轉(zhuǎn)變成幸運

第五章越挫越勇的心理策略
害怕批評就會被批評俘虜
良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行
批評聲音也有悅耳的

第六章培養(yǎng)成功習慣的心理策略
失敗是成功之母，成功是成功之父
初次的幸運助你養(yǎng)成成功的習慣
激勵自己不斷前進

第七章控制憤怒情緒的心理策略
冷靜能挫敗任何一個憤怒的對手
用心平氣和應(yīng)對別人的憤怒
憤怒可以成為一種原動力
為自己的憤怒找到適當?shù)陌l(fā)泄途徑

第八章讓大腦開竅的心理策略
堅信每個問題都有其解決方法
從積極方面來訓練你的大腦
“斤斤計較”某些小事
用實驗的方法去尋找答案

第九章做出正確決定的心理策略
養(yǎng)成凡事留有余地的習慣
許多理由其實都是借口
寧可前后矛盾，不可將錯就錯
等到狀態(tài)好時再作決定
判斷事物堅持概括性的原則
要廣泛征求意見，更要高瞻遠矚

第十章提高工作回報的心理策略
在工作中體會成就感
將上司或同事的懶惰轉(zhuǎn)化成機遇
競爭促使你不斷進步
越是不幸，越要把工作做好

第十一章緩解壓力的心理策略
該放松時就盡情放松
重視短時間的休息
找到適合自己的消遣方式
調(diào)換工作不失為一種很好的休息方法
應(yīng)當有屬于自己的嗜好

第十二章培養(yǎng)幽默口才的心理策略
人在笑的時候是不會生氣的
努力培養(yǎng)自己的幽默感
幽默助你在爭論中取勝
幽默帶來朋友，諷刺制造敵人

第十三章果斷抉擇的心理策略
走自己的路，讓別人去說
將信心建立在事實上
不敢踐行，永遠都不會進步

第十四章低調(diào)做人的心理策略
只有謙恭者才會成功
不因別人奉承而趾高氣揚
將做之事比已做之事更重要
所做之事就是對自己的最好寫照
謙恭自然會有回報

第十五章精誠合作的心理策略
贏得人心，才能贏得支持
合乎人情的做法得人心
希望他人忠誠，自己也要忠誠
合作共贏，忌自私自利

第十六章發(fā)展人格魅力的心理策略
要對他人有親和力
喜歡別人而不在意對方的地位
人格魅力源于平等的交流
真誠的交往留下的印象深刻