職工民主管理中的治理法律問題研究

序言——秉承客觀理性、求真務(wù)實的學(xué)術(shù)精神
內(nèi)容摘要
導(dǎo)論
第一章 職工民主管理的公司治理
　第一節(jié) 公司治理的基本內(nèi)涵
　　一、公司治理概念的解讀
　　二、公司治理的內(nèi)涵剖析
　　三、公司治理與相關(guān)概念辨析
　第二節(jié) 職工民主管理的公司治理內(nèi)涵
　　一、職工民主管理中的基本概念
　　二、職工民主管理中的相關(guān)概念比較
　　三、職工民主管理的公司治理涵義
第二章 職工民主管理的理論思想
　第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)民主理論
　　一、經(jīng)濟(jì)民主理論概說
　　二、職工民主管理中經(jīng)濟(jì)民主思想的理論意義
　　三、職工民主管理中經(jīng)濟(jì)民主思想的理論困境
　第二節(jié) 公司社會責(zé)任理論與利益相關(guān)者理論
　　一、公司社會責(zé)任理論
　　二、利益相關(guān)者理論
　第三節(jié) 人力資本理論
　　一、人力資本理論概述
　　二、人力資本理論對職工民主管理的理論意義
　　三、人力資本理論對職工民主管理的理論局限
第三章 公司治理中的異質(zhì)性資本控制
　第一節(jié) 公司治理中的資本控制
　　一、公司中的人力資本
　　二、公司治理中的企業(yè)所有權(quán)配置
　　三、“資本雇傭勞動”邏輯中的物質(zhì)資本控制
　　四、“勞動雇傭資本”邏輯中的人力資本控制
　第二節(jié) 資本控制的民主方式
　　一、民主的實質(zhì)與形式
　　二、民主資本控制的必要性與可行性
　　三、民主資本控制的作用及實現(xiàn)方式
　第三節(jié) 股份民主的資本控制
　　一、傳統(tǒng)企業(yè)治理的邏輯起點(diǎn)
　　二、傳統(tǒng)企業(yè)的治理原則
　　三、股份民主的資本控制
　第四節(jié) 職工民主的資本控制
　　一、勞動主權(quán)制企業(yè)治理的邏輯起點(diǎn)
　　二、勞動主權(quán)制企業(yè)治理的原則
　　三、職工民主的資本控制
第四章 職工民主管理的公司治理地位
　第一節(jié) 職工民主管理的治理問題分析
　　一、職工民主管理的治理條件
　　二、職工民主管理的治理效率
　　三、職工民主管理的治理意義
　第二節(jié) 職工民主管理的公司模型環(huán)境
　　一、公司模型環(huán)境的意義
　　……
第五章 職工民主與股份民主的治理關(guān)系
第六章 我國職工民主管理的歷史與現(xiàn)狀
第七章 我國職工民主管理的制度改革研究結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記