工傷保險條例123問

第一章 工傷保險基本問題
什么是工傷保險？設立工傷保險制度的目的是什么？
為什么要修訂《工傷保險條例》？
《工傷保險條例》適用于哪些單位？
用人單位在工傷保險方面應盡到哪些基本義務？
工傷保險工作的管理和辦理分別由誰負責？
經(jīng)辦機構履行哪些職責7
服務協(xié)議是怎么回事？
如何保證工傷保險工作中的社會參與？
《社會保險法》與《工傷保險條例》對于工傷保險有哪些不同的規(guī)定？
第二章 工傷保險基金
什么是工傷保險基金？工傷保險基金的資金從何而來？
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額如何確定？
用人單位繳納工傷保險費的費率如何確定？
工傷保險費的費率如何調(diào)整？
用人單位如何繳納工傷保險費？
工傷保險基金如何統(tǒng)籌？
工傷保險基金如何使用？
什么是工傷保險儲備金？
工傷保險儲備金如何使用？
第三章 工傷認定
哪些情況下應認定為工傷？
如何認定“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”？
如何認定“工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害”？
如何認定“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害”？
如何認定“患職業(yè)病”？
如何認定“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明”？
如何認定“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”？
如何認定“法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”？
視同工傷是怎么回事？
哪些情況下應視同工傷？
視同工傷的待遇與應當認定為工傷的待遇是否完全一樣？
如何認定“在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡”？
如何認定“在維護國家利益、公共利益活動中受到傷
……
第四章 勞動能力鑒定
第五章 工傷保險待遇
第六章 工傷與職業(yè)病
第七章 監(jiān)督管理與法律責任
第八章 爭議處理
附錄