別跟我說你懂日企：商務(wù)技能篇

　　中日兩國是一衣帶水的鄰邦，文化背景既有相同之處，同時也存在不少的差異，這使得兩國在跨文化交際中各具特點(diǎn)。越來越多的日本企業(yè)到中國投資；隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，也有很多中國的企業(yè)開始選擇到日本投資，或是并購日本的企業(yè)。那么，無論是日本的企業(yè)到中國來，還是中國的企業(yè)到日本去，都存在著共同的問題，那就是要在當(dāng)?shù)毓陀萌瞬?，只有?shí)現(xiàn)跨文化交際人才的本地化，才能使企業(yè)有長足的發(fā)展。很多人也早已意識到了這個問題。因此，國內(nèi)各高校紛紛開設(shè)了日語專業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國內(nèi)開設(shè)有日語專業(yè)的高校有466所。有很多高校也意識到，只有日語語言技能是不能很好地實(shí)現(xiàn)與日本人進(jìn)行預(yù)期的溝通和交流的，也已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需要，于是開始設(shè)立日語+d專業(yè)。比如：日語+軟件；曰語+貿(mào)易；日語+機(jī)械，等等。盡管如此，這些畢業(yè)生走上工作崗位后，仍然面臨很多工作中的具體問題，這些課堂上所涉獵不到的內(nèi)容即日企工作常識——商務(wù)知識、商務(wù)禮儀。

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