企業(yè)安全文化評價體系研究

定　價：￥28.00

作　者：	王亦虹等著
出版社：	天津大學出版社
叢編項：
標　簽：	安全科學

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ISBN：	9787561837900	出版時間：	2011-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	173	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　基于上述背景，《企業(yè)安全文化評價體系研究》在對現(xiàn)有文獻資料、研究成果進行深入分析研究的基礎(chǔ)上，從安全和文化兩個維度切入，將安全文化的界定范圍劃分為4個象限，對學術(shù)界現(xiàn)有安全文化的定義進行了歸類和定位，理清了界定安全文化的4條路徑，進而提出了企業(yè)安全文化概念的文化屬性、安全范疇、企業(yè)邊界，界定了《企業(yè)安全文化評價體系研究》對企業(yè)安全文化的定義；以人因失誤理論為依據(jù)，探究了復雜社會技術(shù)系統(tǒng)申人因失誤的安全文化根源，從宏觀和微觀兩個層面創(chuàng)建了以“人”為主體、基于兩種時間視角、考慮內(nèi)外部環(huán)境的企業(yè)安全文化評價體系；針對安全文化和安全氛圍界定不清、混淆使用的現(xiàn)狀，在評析現(xiàn)有研究成果缺陷和不足的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了企業(yè)安全文化和企業(yè)安全氛圍兩套評價指標體系，并給出了各指標的詳細評價標準和調(diào)查方式；從建模角度深入分析了企業(yè)安全文化和企業(yè)安全氯圍評價指標體系的特性，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了因素重構(gòu)分析法和主成分分析法相結(jié)合的企業(yè)安全文化評價實用模型，從而為解決企業(yè)安全文化評價中指標體系龐雜、樣本空間小、缺少可以直接利用的歷史數(shù)據(jù)等難題給出了一條可操作的建設(shè)性路徑。

作者簡介

暫缺《企業(yè)安全文化評價體系研究》作者簡介

圖書目錄

第1章　緒論
第2章　企業(yè)安全文化界定
第3章　企業(yè)安全文化領(lǐng)域研究現(xiàn)狀
第4章　基天人因失誤理論構(gòu)建企業(yè)安全文化評價體
第5章　企業(yè)安全文化評價指標體系
第6章企業(yè)安全文化評價方法
第7章企業(yè)安全文化評價實證研究
第8章總結(jié)與展望
附錄1 企業(yè)安全文化調(diào)查問卷(管理人員)
附錄2 企業(yè)安全文化調(diào)查問卷(企業(yè)員工)
附錄3 企業(yè)安全文化指標調(diào)查數(shù)據(jù)
附錄4 企業(yè)安全氛圍指標調(diào)查數(shù)據(jù)
附錄5 安全文化評價實證
附錄6 安全氛圍評價實證
參考文獻