企業(yè)制度與法治的銜接

定　價：￥42.00

作　者：	張羽君著
出版社：	人民出版社
叢編項：	青年學術叢書·法律
標　簽：	公司法與企業(yè)法

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ISBN：	9787010101156	出版時間：	2011-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	307	字數(shù)：

內容簡介

　　《企業(yè)制度與法治的銜接》是對法治與企業(yè)內部制度的銜接進行了集中、全面和深入的專門研究，論述了制度文明對于企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的重要價值，探討了法治與企業(yè)內部制度相銜接的理論依據(jù)、歷史與發(fā)展趨勢，闡述了兩者在內容、效力、方法和技術方面的銜接要點，從而揭示了在現(xiàn)代市場經濟條件下，法治與企業(yè)內部制度之間所形成的各自獨立而又上下聯(lián)動的縱向一體化關系，型塑了企業(yè)內部制度建置在完善和推進法治國家建設中扮演的重要角色，給出了優(yōu)化企業(yè)內部制度建設的合理化方案。

作者簡介

　　張羽君，上海市人。2010年獲北京大學法學博士學位，現(xiàn)為北京工商大學法學院講師，兼任北京大學立法學研究中心研究人員，北京市法學會立法學研究會常務理事。主要研究領域為法理學、立法學和企業(yè)制度建設。作為主要成員參與完成了國家社科基金重大項目《法律制度和社會建設的和諧》、《湛江市商業(yè)銀行內部治理制度創(chuàng)新》、《中國質檢制度建設》、《方正集團現(xiàn)代制度規(guī)范編纂工程》、《北京大學法學百科全書·法學理論卷》《起草和研究》、《起草和研究》、《起草和研究》等；在《政治與法律》等刊物發(fā)表學術論文10余篇。

圖書目錄

序
導論
一、研究企業(yè)制度與法治之銜接的現(xiàn)實意義
二、國內外研究狀況和本書的研究路徑
三、本書的研究對象、研究特點和學術新意
第一章　制度文明與企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展
一、作為獨立形態(tài)的制度文明
二、制度：企業(yè)的第五種生產要素
三、企業(yè)內部制度實證檢視
　本章小結
第二章　企業(yè)內部制度與法治銜接的基本問題
　一、企業(yè)內部制度與法治銜接的歷史和發(fā)展趨勢
　二、法治與企業(yè)內部制度銜接的動因
　三、嵌入法治之中的現(xiàn)代企業(yè)內部制度
　四、企業(yè)內部制度對法治的延伸
　本章小結
第三章　企業(yè)內部制度與法治的內容之銜接
一、法人治理制度
二、企業(yè)人力資源制度
三、企業(yè)生產經營管理制度
四、監(jiān)督制度
五、特殊行業(yè)
　本章小結
第四章　企業(yè)內部制度與法治的效力之銜接
　一、現(xiàn)代工業(yè)國家中的“民間法”
　二、社會自治中的“軟法”
　三、外部效力——國家法和企業(yè)內部制度的救濟邊界
　四、內部效力——企業(yè)內部制度的效力位階
　本章小結
第五章　企業(yè)制度建設與立法技術之銜接
　一、企業(yè)內部制度建設的資源投入
　二、企業(yè)內部制度建設的人員選擇
　三、企業(yè)內部制度建設的規(guī)范化和標準化
　四、企業(yè)內部制度的制定和修編過程
　五、企業(yè)內部制度的體系設計
　六、企業(yè)內部制度文本的技術優(yōu)化
　本章小結
結語
參考文獻
致謝