挖掘企業(yè)真實(shí)利潤的新方法-EVA研究

一、早期的財(cái)務(wù)業(yè)績評價
二、財(cái)務(wù)業(yè)績評價的發(fā)展：經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)方法
三、綜合業(yè)績評價：標(biāo)桿管理
四、戰(zhàn)略性業(yè)績評價：平衡計(jì)分卡
五、績效棱柱模型
六、業(yè)績評價中的非財(cái)務(wù)指標(biāo)
七、EVA財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的理論分析
八、EVA的價值相關(guān)性
九、BSC與EVA相結(jié)合的企業(yè)績效評價研究
十、EVA的財(cái)務(wù)預(yù)警實(shí)證研究
十一、基于EVA的企業(yè)并購定價改進(jìn)模型研究
十二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)：EVA最大化
十三、EVA薪酬激勵機(jī)制及其在國有企業(yè)中的運(yùn)用
十四、基于EVA的研發(fā)型人力資本的收益分配制度設(shè)計(jì)
十五、經(jīng)濟(jì)增加值：盛譽(yù)下的思索
十六、年中國上市公司財(cái)富創(chuàng)造和毀滅排行榜分析
十七、EVA的計(jì)算模型及其會計(jì)調(diào)整
十八、EVA業(yè)績考核體系的本土化建設(shè)
十九、EVA在東莞地區(qū)產(chǎn)業(yè)盈利能力綜合評價中的應(yīng)用
二十、EVA財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新與啟示
二十一、跋論
后記