廣州黨建研究報告（1）

廣州推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)的現(xiàn)狀與對策
黨員民主權(quán)利
黃埔區(qū)推進黨務(wù)公開工作的實踐與思考
廣州市屬高校推進黨務(wù)公開工作調(diào)研報告
保障農(nóng)村黨員民主權(quán)利的調(diào)查與思考
——以番禺區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)實踐為視角
基層黨組織保障黨員民主權(quán)利調(diào)研報告
村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“兩推一選”調(diào)研報告
事業(yè)單位基層黨組織選舉的實證研究
——以廣州市胸科醫(yī)院為例
黨員教育管理
以黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)創(chuàng)新保障黨員主體地位
完善民主評議黨員工作的調(diào)查與思考
國有企業(yè)黨員主題實踐活動調(diào)研報告
——廣州鋼鐵企業(yè)集團的實踐探索及啟示
高校學(xué)生黨員教育管理主體性研究
高校學(xué)生黨員發(fā)展工作民主化調(diào)查
——以廣州醫(yī)學(xué)院為例
建立黨員幫扶機制的實踐探索與思考
民主制度建設(shè)
越秀區(qū)實行黨代表任期制的探索與思考
國有企業(yè)開展黨代表提案活動的實踐探索
——以廣州嶺南國際企業(yè)集團為例
以“一工程四機制”，搭建農(nóng)村黨員民主實踐平臺
創(chuàng)新社區(qū)黨內(nèi)基層民主的實踐及啟示
以機制創(chuàng)新鋪就干部選任工作的“紅地毯”
在處級干部考核工作科學(xué)化中擴大民主化
——荔灣區(qū)處級干部量化考核工作的調(diào)查與思考
創(chuàng)新基層干部工作民主制度調(diào)研報告
基層民主理論
全國推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)調(diào)研報告
歐洲綠黨發(fā)展黨內(nèi)基層民主研究報告
增強基層黨支部民主活力的實證研究
后記