機構(gòu)編制違紀行為適用若干問題的解釋

關(guān)于印發(fā)《機構(gòu)編制違紀行為適用(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)若干問題的解釋》的通知
　(中紀發(fā)[20093 15號2009年6月17日)
　機構(gòu)編制違紀行為適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》若干問題的解釋
關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹《機構(gòu)編制違紀行為適用(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)若干問題的解釋》的通知
　(中紀辦發(fā)〔2009〕 27號2009年8月25日)
第一章　機構(gòu)編制管理與監(jiān)督檢查
　第一節(jié)　機構(gòu)編制管理的概念
　第二節(jié)　機構(gòu)編制管理的內(nèi)容和形式
　第三節(jié)　機構(gòu)編制監(jiān)督檢查
第二章　《解釋》制定的背景、意義
　第一節(jié)　《解釋》制定的背景
　第二節(jié)　《解釋》頒布的重要意義
　第三節(jié)　學(xué)習(xí)貫徹《解釋》，切實維護機構(gòu)編制紀律的嚴肅性
第三章　《解釋》的結(jié)構(gòu)特點、標題和導(dǎo)語
　第一節(jié)　《解釋》的結(jié)構(gòu)特點
　第二節(jié)　《解釋》的標題
　第三節(jié)　《解釋》的導(dǎo)語
第四章　機構(gòu)設(shè)置管理違規(guī)問題
　第一節(jié)　機構(gòu)設(shè)置管理簡述
　第二節(jié)　機構(gòu)設(shè)置管理方面的紀律規(guī)定
　第?節(jié)　機構(gòu)設(shè)置違規(guī)問題的主要現(xiàn)象
　第四節(jié)　機構(gòu)設(shè)置違紀行為的構(gòu)成和責任追究
　第五節(jié)　典型案例
第五章　編制管理違規(guī)問題
　第一節(jié)　編制管理簡述
　第二節(jié)　編制管理方面的紀律規(guī)定．
　第三節(jié)　編制管理違規(guī)問題的主要現(xiàn)象
　第四節(jié)　編制管理違紀行為的構(gòu)成和責任追究
　第五節(jié)　典型案例
第六章　擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)問題
　第一節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理簡述
　第二節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理方面的規(guī)定
　第三節(jié)　擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的主要現(xiàn)象
　第四節(jié)　擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部違紀行為的構(gòu)成和責任追究
　第五節(jié)　典型案例
第七章　違規(guī)干預(yù)下級機構(gòu)編制事項的問題
　第一節(jié)　“條條干預(yù)”問題簡述
　第二節(jié)　關(guān)于禁止“條條干預(yù)”的紀律規(guī)定
　第三節(jié)　“條條干預(yù)”違規(guī)問題的主要現(xiàn)象
　第四節(jié)　“條條干預(yù)”違紀行為的構(gòu)成和責任追究
　第五節(jié)　典型案例
第八章　違規(guī)審批機構(gòu)編制問題
　第一節(jié)　機構(gòu)編制審批工作簡述
　第二節(jié)　關(guān)于機構(gòu)編制審批管理的規(guī)定
　……
第九章　機構(gòu)編制統(tǒng)計違規(guī)問題
第?章　占用編制冒用財政資金的違規(guī)問題
第十一章　妨害機構(gòu)編制監(jiān)督檢查問題
第十二章　機構(gòu)編制工作中以權(quán)謀私問題
第十三章　經(jīng)集體研究決定的色編制違規(guī)問題
第十四章　查辦機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題的程序和方法
附錄：領(lǐng)導(dǎo)講話和專題講座
后記