國家創(chuàng)新體系比較：德國國家創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)與績效

　　在《國家創(chuàng)新體系比較：德國國家創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)與績效》中，“國家創(chuàng)新體系”是指：影響創(chuàng)新績效的多種因素及其相互作用。對國家創(chuàng)新體系的分析多與特定的國家結(jié)構(gòu)有關(guān)，而由于信息來源的不一致以及詳細(xì)數(shù)據(jù)的缺乏，不同國家之間的比較研究一般較難實(shí)現(xiàn)?！秶覄?chuàng)新體系比較：德國國家創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)與績效》基于多種指標(biāo)對一系列國家的創(chuàng)新體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較研究，尤其關(guān)注以下幾個(gè)方面：公共與私人研發(fā)及其國際化、科學(xué)與技術(shù)績效、制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新活動、國際貿(mào)易、技術(shù)型新企業(yè)以及信息與通信技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。在國際比較中，進(jìn)一步考察了相關(guān)領(lǐng)域：高等教育與高素質(zhì)的員工以及創(chuàng)新政策的趨勢分析?！秶覄?chuàng)新體系比較：德國國家創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)與績效》由德國八家頂尖研究機(jī)構(gòu)合作撰寫，詳細(xì)闡述了德國技術(shù)績效年度報(bào)告的內(nèi)容，不僅提供了純粹的國際標(biāo)竿管理數(shù)量指標(biāo)，而且為相關(guān)結(jié)論提供合理解釋，并對創(chuàng)新政策提出結(jié)論建議?！秶覄?chuàng)新體系比較：德國國家創(chuàng)新體系的結(jié)構(gòu)與績效》的研究特別關(guān)注德國，希望其他國家的讀者能夠了解德國創(chuàng)新體系的特性。

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