人際關系學

第一章　人際關系學導論
第一節(jié)　人際關系學的概念及研究意義
一、人際關系學的概念
二、人際關系學的研究意義
第二節(jié)　人際關系學的研究內容、目的及方法
一、人際關系學的研究內容
二、人際關系學的研究目的
三、人際關系學的研究方法
第三節(jié)　人際關系學的理論奠基
一、社會交往理論
二、社會交換理論
三、社會需要理論
四、社會實在理論
五、需要層次理論
六、互動理論
第二章　人際關系基本理論
第一節(jié)　人際關系形成的動因
一、人際關系形成的先決條件
二、人際關系發(fā)展的基本動力
第二節(jié)　人際關系的結構類型
一、宏觀劃分
二、微觀劃分
　……
第三章　影響人際關系的主要因素
第四章　人際交際的基本狀態(tài)
第五章　人際交往中的心理障礙及其克服方法
第六章　人際關系與溝通
第七章　交往與人際關系
第八章　中西人際關系比較
第九章　新型的網(wǎng)絡人際關系
第十章　建立真正的人際關系
附錄：大學生人際關系調查問卷
主要參考書目
后記