前言 / 001
第一章 不相信成功者的話，勇敢做自己 / 001
成功者是騙子？ / 001
成功背后的黑色交際法則 / 005
不用學讀心術 / 007
實戰(zhàn)更有價值 / 010
我的地盤我做主 / 013
拍馬屁的技巧 / 016
細心要適度 / 020
教導下屬是要有報酬的 / 022
維持表面的和諧 / 025
會餐的核心不是“吃”而是“說” / 028
會餐時有一個乞丐的胃口 / 031
[短評]職場禮儀是根社會雞肋！ / 033
第二章 上司和下屬都需要的黑色禮儀 / 035
不要對下屬形象指手畫腳 / 035
安排高難度工作時要記得撒謊 / 038
讓下屬去觀察競爭對手的職場禮儀 / 041
你應該對下屬說“不” / 045
不要去安慰事業(yè)上受挫的同事 / 048
要像唐僧一樣啰嗦 / 051
溝通不是義務，而是權利 / 053
上司的命令可以不聽 / 056
毫無道理地尊重你應該尊敬的人 / 058
被上司訓斥了根本沒必要反省 / 061
[短評] 與首飾隔絕 / 064
第三章 無懈可擊的黑色禮儀 / 067
說“自己的話”讓敬語隨古人去吧 / 067
說話的技巧 / 069
把“姑且” “大概”列入禁詞 / 072
誠實要有度 / 075
五分鐘法則 / 077
抑制對方煩躁心情的技巧 / 080
幽默的化解，比道歉更體面！ / 082
絕對不要找借口 / 086
被誤解了？請反省自己 / 088
讓郵件變得溫暖起來 / 091
[短評]不給對方回電也不要緊 / 094
第四章 提高工作能力的職場黑魔法 / 097
做好刻意套近乎的準備 / 097
不要像孩子一樣只會主張自己的“權益” / 100
招待客人時,工作是必談的話題 / 103
客人離開后不要立刻收拾 / 105
危險的一分鐘 / 108
要學會靈活等待答復 / 110
殷勤式的“事多”會增進親近感 / 113
書不是被讀，是被利用的 / 116
郵件附件一個就夠了 / 118
學會聰明地推薦購買 / 121
道德也是為利益服務的 / 123
讓20分鐘會議成為習慣 / 125
給自己準備一個努力工作的誘惑 / 128
[短評] 記錄太詳細，思維就會變懶惰 / 131
第五章 職場上得心應手的反面成功法則 / 135
正視職場里的欺凌現(xiàn)象 / 135
被欺凌的時候，要當個“機器人” / 137
打一棍給一顆糖/ 140
不要發(fā)生辦公室戀情/ 142
熬夜過后要照常上班/ 146
不是去積極的空想，而是積極的去期待/ 148
“能力主義”是戴著面具的狼/ 151
公司電腦屬“公”/ 153
送禮時說些積極的話/ 156
同一天的婚禮和葬禮都要去參加/ 158
做個出頭鳥，并不是件壞事/ 160
[短評]拋掉那些所謂真理的“商業(yè)理論”/ 164
后 記 / 167
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