看誰在瞎忙

第一章 你做工作，還是工作在“做”你
每一個(gè)工作狂都有不同的工作動機(jī)：有些人嗜好工作中的侵略性；有人依靠井然有序的工作來滿足被動心態(tài)；也有人是想借工作來麻痹自己；還有的人則是因?yàn)樯硖幖ち业母偁幹?，認(rèn)為只有不斷工作才能取得勝利，才能高人一等。
“焦頭爛額”不應(yīng)是生活的常態(tài)
工作是工作，生活是生活
簡單生活，時(shí)常給自己的心靈放個(gè)假
工作狂，生命豈能在透支中完美
做工作的主人而非奴隸
高薪不等于高興
學(xué)會在工作中忙里偷閑
磨刀不誤砍柴功
讓生命和事業(yè)細(xì)水長流
有效利用自己的精力
第二章 忙要忙到點(diǎn)子上職場中不少才能平平的人，卻比那些才能超群的人取得了更大的成就，人們常常為此感到驚奇。但通過仔細(xì)地分析，便不難發(fā)現(xiàn)其中的奧秘：他們養(yǎng)成了有條不紊的做事習(xí)慣，能更好地利用有限的精力。
養(yǎng)成有條理的做事習(xí)慣
別讓工作追著跑
根據(jù)輕重緩急來做事
分清“重要的事”和“緊迫的事”
從全局角度進(jìn)行規(guī)劃
分辨工作主次的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)會重點(diǎn)思維
緊急事件要緊急處理
無計(jì)劃將給工作帶來災(zāi)難
寫下第二天的工作
靈活應(yīng)變原則
每天問自己六個(gè)問題
第三章 做自己時(shí)間的主人
如果你時(shí)間安排得好，你就可以去聽音樂會、看表演、做自己想做的事。時(shí)間管理的第一個(gè)原則是：對每一件事都尊重，包括對休閑的尊重。心情是可以創(chuàng)造的，時(shí)間是可以掌握的。善于安排的人，永遠(yuǎn)不會喊“忙”，因?yàn)樗雷约阂裁磁c不要什么。
學(xué)會有效管理時(shí)間
珍惜有限的工作時(shí)間
抓住時(shí)間管理的核心
時(shí)間管理與工作計(jì)劃緊密相連
擠出來的時(shí)間
找出工作效率最高的時(shí)間段
從起床到上班時(shí)段的充分利用
與你的生物鐘同步
做到精神集中的方法
在小事上浪費(fèi)時(shí)間最可惜
粗心大意者的省時(shí)技巧.
辦大事和辦要事的運(yùn)籌原則
勞逸結(jié)合，效率最高
第四章 擺脫煩瑣：簡單就是力量
整理辦公桌的過程，也是你整理思路的過程。不管你有多么忙，也要把辦公桌收拾得整潔、有序。在每天下班之前，把明天必用的、稍后再用的或不再用的文件都按順序放置好。保持這個(gè)習(xí)慣，你的工作也將變得有條不紊，簡單而快樂。
簡單才能“減擔(dān)”
把復(fù)雜事物簡明化
一次一粒沙
專注于一個(gè)目標(biāo)
尋找最簡單的辦法
養(yǎng)成自我決策的習(xí)慣
利用日程表簡化工作
利用工具建立暢通的信息渠道
限制打進(jìn)來的電話
應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)縮短距離
堅(jiān)持把報(bào)告凝縮成一頁之內(nèi)
不要堆砌你的辦公桌
信息資料的管理
第五章 別把所有問題都自己扛你手上有一個(gè)蘋果，我手上也有一個(gè)蘋果，兩個(gè)蘋果交換后，每人仍然只有一個(gè)蘋果。但是，如果你有一種能力，我也有一種能力，兩人交換的結(jié)果，就不再
是只有一種能力了。
有些工作需要合作完成
合作精神直接影響到工作業(yè)績
別在單打獨(dú)斗的道路上累死
職場從不相信孤膽英雄
獨(dú)行俠的時(shí)代一去不復(fù)返了
最優(yōu)秀的人應(yīng)該最善于合作
學(xué)會求得他人的幫助
借用別人的智慧
該求人時(shí)就求人，不要怕丟面子
不能把所有問題都自己扛
善于把工作分派給別人
第六章 找回工作的樂趣
提高工作效率的辦法有很多種，但最有效的辦法就是把工作當(dāng)成樂趣。重新為你的工作賦予意義，不僅是為了生存，更是為了給個(gè)人的生活、給生命賦予光彩。帶給自己工作樂趣的也不只是最后到達(dá)的終點(diǎn)，還有享受其中的過程，就像一位母親。她的快樂不只是來自嬰兒的誕生，同樣也來自懷孕時(shí)的期待。
重新看待工作
工作中來點(diǎn)游戲精神
擁有體會快樂的動力
工作著，享受著
原來加班也可以充滿樂趣
不做職場的“心理奴隸”
厭倦了自己的工作怎么辦
你不快樂，不是工作的錯
抱怨不要成為習(xí)慣
……
第七章 舍得放棄：凡事沒有盡善盡美
第八章 何必為小事抓狂
第九章 “張弛有度”是人生的高境界
第十章 別讓應(yīng)酬害了你
第十一章 會做事不如會來事
第十二章 選擇比努力更重要
第十三章 頭腦勤勝過手腳勤