法國勞動合同法概要

序
第一章 勞動法淵源
第二章 招聘與求職
第一節(jié) 職業(yè)自由
第二節(jié) 招聘方式、招聘行為和招聘對象
第三章 勞動合同的界定
第一節(jié) 勞動合同界定標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 界定標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際應(yīng)用
第四章 勞動合同的種類和效力
第一節(jié) 勞動合同的種類
第二節(jié) 近年來勞動合同方面的改革嘗試
第三節(jié) 勞動合同的有效條件和后果
第五章 固定期限勞動合同（CDD）
第一節(jié) 固定期限勞動合同的適用
第二節(jié) 對固定期限勞動合同訂立次數(shù)、續(xù)訂和期限屆滿的限制
第三節(jié) 固定期限勞動合同的訂立和內(nèi)容
第四節(jié) 固定期限勞動合同的解除和終止
第五節(jié) 雇主違反固定期限勞動合同規(guī)范的法律責(zé)任
第六章 臨時(shí)工作下的勞動合同（勞務(wù)派遣）
第一節(jié) 對贏利性勞動力派遣的嚴(yán)厲態(tài)度
第二節(jié) 對盈利性勞動力派遣的嚴(yán)格規(guī)范
第三節(jié) 勞動力派遣中三方主體之間的法律關(guān)系
第七章 非全日制下的勞動合同
第一節(jié) 非全日制工定義的演變
第二節(jié) 非全日制工勞動合同的訂立和內(nèi)容
第三節(jié) 非全日制的實(shí)行
第八章 無固定期限勞動合同（CDI）的訂立和內(nèi)容
第一節(jié) 訂立形式
第二節(jié) 勞動合同約定條款的合法性
第九章 勞動合同的履行
第一節(jié) 勞動合同當(dāng)事人的主要義務(wù)
第二節(jié) 雇主的權(quán)力與內(nèi)部規(guī)章 制度
第三節(jié) 企業(yè)轉(zhuǎn)讓下的勞動合同
……
第十章 勞動合同的中止
第十一章 無固定期限勞動合同的變更
第十二章 無固定期限勞動合同的解除之一--因個(gè)人理由的解雇
第十三章 無固定期限勞動合同的解除之二--因經(jīng)濟(jì)理由的解雇（經(jīng)濟(jì)性裁員）
第十四章 兩類解雇中的共同規(guī)范
第十五章 無固定期限勞動合同的其他解除情形
參考資料
后記