公司會雇用你的44個秘密

前言：破譯雇用密碼
Chapter1 你正在被淘汰/011
秘密1：你不是在應(yīng)聘，而是在被拒絕/014
秘密2：你與他們的“秘密標準”不符/020
秘密3：你只有一次機會/025
秘密4：你犯錯誤時，沒人會告訴你/028
秘密5：隱秘模式會毀掉你的工作/032
Chapter2 別再四處發(fā)送簡歷了/036
秘密6：你的簡歷直接進了垃圾箱/042
秘密7：你可以在簡歷中撒謊/056
秘密8：電腦在決定你的工作前景/060
秘密9：讓自己就像“被推薦”那樣/063
秘密10：優(yōu)秀的求職信，成功的一半/066
秘密11：互聯(lián)網(wǎng)正在與你作對/071
秘密12：前公司的評價幫不了你/076
Chapter3 你的面試完蛋了/082
秘密13：人事經(jīng)理不站在你這邊/085
秘密14：面試官會欺騙你/090
秘密15：你的肢體語言會出賣你/095
秘密16：應(yīng)對陷阱問題的竅門/099
秘密17：講故事是你最佳的防衛(wèi)手段/109
秘密18：某一種“類型”的人總能找到工作/113
秘密19：如何應(yīng)對面試伎倆/116
秘密20：一種方法并不適合所有人/124
秘密21：感謝信寫得太遲了/135
秘密22：“補充說明”會毀掉受聘機會/138
秘密23：“提問不當”讓你像個危險人物/140
秘密24：挑剔公司的人會被拒之門外/145
Chapter4 危險！前面有陷阱！/151
秘密25：你的公共信息檔案正在妨礙你/153
秘密26：第一個電話就是陷阱/156
秘密27：辭職就是死亡之吻/158
秘密28：沒有談判，損失的不僅是金錢/162
秘密29：秘密勞動合同/176
秘密30：母親求職者薪水更低/180
秘密31：永遠別承認你是被辭退的/182
秘密32：年齡歧視正將你拒之門外/189
秘密33：“No”的意思也許不是否定/196
秘密34：面試官在選擇性傾聽/200
秘密35：必須小心應(yīng)對獵頭/208
秘密36：避免消極悲觀的內(nèi)心獨白/211
秘密37：你能分辨自己是“入選”還是“出局”/214
秘密38：你夢想的工作就在這里/222
Chapter5 找到工作了，然后呢？/228
秘密39：聚光燈亮了/230
秘密40：你必須站穩(wěn)立場/236
秘密41：新工作并不安全/244
秘密42：關(guān)鍵是看上去不隨大流/248
秘密43：每天都是下次面試的開始/251
結(jié)論/256
秘密44：勝券在握/257
致謝/260