鑄造企業(yè)之魂：寧波企業(yè)的文化引領(lǐng)

第一篇 企業(yè)文化理論篇
　第一章 企業(yè)文化概述
　 一、文化由來
　 二、企業(yè)文化
　第二章 文化的發(fā)展過程
　 一、管理發(fā)展的過程
　 二、企業(yè)文化管理是管理發(fā)展的必然階段
　 三、文化是企業(yè)的核心競爭力
　第三章 西方國家企業(yè)文化的特點
　 一、美國企業(yè)文化的特點
　 二、德國企業(yè)文化的特點
　 三、法國企業(yè)文化的特點
　 四、日本企業(yè)文化的特點
　第四章 中國企業(yè)文化的系統(tǒng)分析和構(gòu)建路徑
　 一、中國企業(yè)文化
　 二、企業(yè)文化的系統(tǒng)要素分析
　 三、企業(yè)文化系統(tǒng)要素之間的關(guān)系
　 四、我國企業(yè)文化構(gòu)建的路徑分析
第二篇 企業(yè)文化實踐篇——案例分析
　第五章 企業(yè)家與企業(yè)文化案例分析
　 一、概述
　 二、企業(yè)家與企業(yè)文化案例
　第六章 企業(yè)創(chuàng)新文化案例分析
　 一、概述
　 二、企業(yè)創(chuàng)新文化案例
　第七章 信任的企業(yè)文化案例分析
　 一、概述
　 二、信任的企業(yè)文化案例
　第八章 團隊合作的企業(yè)文化案例分析
　 一、概述
　 二、團隊合作的企業(yè)文化案例
　第九章 兼并與重組的企業(yè)文化案例分析
　 一、概述
　 二、兼并與重組的企業(yè)文化案例
　第十章 員工忠誠度的企業(yè)文化案例分析
　 一、概述
　 二、員工忠誠度的企業(yè)文化案例
　第十一章 人本思想的企業(yè)文化案例分析
　 一、概述
　 二、人本思想的企業(yè)文化案例
　第十二章 社會責(zé)任感的企業(yè)文化案例分析
　 一、概述
　 二、社會責(zé)任感的企業(yè)文化案例
結(jié)語　文化是最終競爭力
參考文獻(xiàn)
后記