執(zhí)行勝過(guò)一切

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	志剛編著
出版社：	中國(guó)華僑出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787511301086	出版時(shí)間：	2009-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	156	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　美國(guó)《商業(yè)周刊》曾經(jīng)對(duì)國(guó)際知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，以及在其他領(lǐng)域中有卓越成就的人，做了一次深入的調(diào)查和分析，結(jié)果顯示：最具成功潛力的人，不外乎崇尚行動(dòng)，具有超強(qiáng)執(zhí)行力的人。成功靠的不是任何渾水摸魚(yú)、偷奸?；摹凹總z”，也不是坑蒙拐騙、作奸犯科的“權(quán)術(shù)”，而是靠在計(jì)劃與目標(biāo)之間強(qiáng)有力的執(zhí)行。什么是執(zhí)行？執(zhí)行是計(jì)劃與成功之間關(guān)鍵性的一環(huán)，它不是簡(jiǎn)單的戰(zhàn)術(shù)，而是一整套提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、采取行動(dòng)的系統(tǒng)流程。企業(yè)要想成功，需要戰(zhàn)略更需要執(zhí)行，許多企業(yè)的失敗不是因?yàn)闆](méi)有好的戰(zhàn)略，而是缺乏切實(shí)有效的執(zhí)行。所以，現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在就是執(zhí)行，如果企業(yè)能夠高效執(zhí)行，那么就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《執(zhí)行勝過(guò)一切》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

執(zhí)行的魅力——企業(yè)騰飛靠執(zhí)行
　1．商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力
　杰克·韋爾奇：執(zhí)行力是消滅妨礙執(zhí)行的官僚文化
　柳傳志：執(zhí)行力就是任用會(huì)執(zhí)行的人
　張瑞敏：執(zhí)行力就是把簡(jiǎn)單的事做好
　2.執(zhí)行可以改變命運(yùn)
　不拖延者才會(huì)成功
　自信者才敢于行動(dòng)
　3．讓執(zhí)行走進(jìn)日常的生活
　　拾起行動(dòng)這塊金子
　　路漫漫，我們上下求索
激發(fā)執(zhí)行力——燃燒執(zhí)行的欲望
　1．點(diǎn)燃工作激情
　忘記自己的缺點(diǎn)
　別人能做到，我也能行
　狠抓機(jī)遇，激情“演繹”
　 2．建立激勵(lì)制度
　激勵(lì)制能挖掘員工潛力
　激勵(lì)制最有效的幾種方式
　賞罰分明，激勵(lì)才有效
　 3．滿足欲求，找到動(dòng)力
　以極大的熱情投入工作
　盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)
　讓想法在現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)生價(jià)值
促進(jìn)執(zhí)行力——常抓不懈，監(jiān)督執(zhí)行
　1．建設(shè)企業(yè)文化
　培育組織的執(zhí)行力文化
　不要陷入執(zhí)行力文化建設(shè)的誤區(qū)
　共同的價(jià)值觀鑄就良好的執(zhí)行力文化
　 2．挖掘員工能力
　培訓(xùn)員工
　給員工施壓
　把知識(shí)轉(zhuǎn)變成能力
　 3．展現(xiàn)自己的最大價(jià)值
　做自己最拿手的
　借助他人完成事業(yè)
　鼓勵(lì)員工“跳槽”以提升價(jià)值
確保執(zhí)行力一切實(shí)執(zhí)行，拒絕借口
　1．克服執(zhí)行中的問(wèn)題
　摒棄借口、抱怨
　磨煉勤奮精神
　切忌渾水摸魚(yú)
　2．培養(yǎng)理性的應(yīng)變力
　服從也是一種適應(yīng)能力
　大膽抓住機(jī)遇
　成績(jī)從行動(dòng)中來(lái)
　3．專(zhuān)注、謹(jǐn)慎最可靠
　每天多做一點(diǎn)
　專(zhuān)注于細(xì)節(jié)
　謹(jǐn)慎地制定計(jì)劃
強(qiáng)化執(zhí)行力——高效執(zhí)行，力求完美
　1．領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)管理能力
　令行禁止，莫把制度當(dāng)擺設(shè)
　懲前毖后，給人改正的機(jī)會(huì)
　學(xué)會(huì)授權(quán)，提拔有能力的人
　2．注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
　培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
　成功的企業(yè)必然有強(qiáng)大的凝聚力
　做一名有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工
　3．執(zhí)行必備的三種意識(shí)
　危機(jī)意識(shí)
　責(zé)任意識(shí)
　創(chuàng)新意識(shí)