給公司大忙人看的佛法書

第一篇 佛法中的管理大智慧
1．見山仍是山，見水仍是水——管理的三層境界
2．八風(fēng)吹不動，一屁打過江——心胸寬廣才是好領(lǐng)導(dǎo)
3．管就是不管，不管就是管——管事管到點子上
4．點燭滅燭——講道理需要拐彎抹角
5．半吊子和尚——管人要對癥下藥
6．你比劃，我也比劃——與下屬溝通需要技巧
7．鐘聲里的玄機——于細(xì)微之處識人
8．對莽夫就要下猛藥——特殊人才，特殊對待
9．讓貓心甘情愿吃辣椒——用“小手腕”管好下屬
10．“調(diào)戲”也是方法——用非常規(guī)手段管理下屬
11．插秧的門道——嚴(yán)格的目標(biāo)管理機制
12．你就是佛祖——發(fā)揮員工的“做主”意識
13．最有價值的金人——管理者要善于傾聽
14．偷別人，不如偷自己——管理者要善于激勵下屬
15．驢子的死穴——管理者要適當(dāng)滿足下屬的需要
16．分粥的學(xué)問——管理者要學(xué)會分享
17．涅槃的講究——敢于放棄不合適的人
18．鹽塊與鹽水——管理要有“度”
19．將藏經(jīng)印在心上——管理者要“知行合一”
20．眼在心中——管理者要避免“邯鄲學(xué)步”
21．知還是不知——管理者重在知人心，識人性
22．悟道靠自己——培養(yǎng)骨干不能“揠苗助長”
23．山外還有山，憑什么下山——管理者應(yīng)堅持“終身學(xué)習(xí)”
第二篇 佛法中的做人大覺悟
1．天平的兩端——經(jīng)營者要有慈悲之心
2．只有一個跟你走——給自己的心靈喘口氣
3．每一天都是一難——好商人是磨出來的
4．沒有盡頭——承受經(jīng)營中的苦
5．花開如新——每天反省一點點
6．面子和平等最受用——尊重下屬的技巧
7．從未破例——經(jīng)營者要以身作則
11．萬般帶不走，唯有業(yè)隨身——敢于回歸真性情
12．佛像什么——不要為名利所累
13．云在青天水在瓶——經(jīng)營者要有一顆平常心
14．一切隨緣——以淡定的態(tài)度接受壞消息
15．沖動是魔鬼——易怒是管理者的致命傷
16．待客有不同——經(jīng)營者做人要區(qū)別對待
17．大隱隱于“寺”——厚道才是大商人本色
18．夢見真佛——經(jīng)營中戰(zhàn)勝心魔
19．心中無懼——經(jīng)營者要立足根本
20．求佛不如求己——經(jīng)營者要有自助的心態(tài)
21．虎撲之前——經(jīng)營者的進退法則
22．強盜與禪師——人情管理需張弛有道
23．真心茶請真心人——用心的態(tài)度最重要
第三篇 佛法中的經(jīng)營大學(xué)問
1．從皮到髓——個體戶成長為企業(yè)家
2．有容乃大——經(jīng)營者要有大家風(fēng)范
3．快樂的本源——用信念讓下屬追隨
4．見素抱樸——成本意識不可少
5．清水自現(xiàn)——在寒冬期韜光養(yǎng)晦
6．好事急不得——經(jīng)營時避免急功近利
7．不怕千招會，只怕一招鮮——專一化的經(jīng)營理念
8．言行從心出——經(jīng)營力求務(wù)實
9．行事不俗——經(jīng)營者要有創(chuàng)新思維
10．燭盡光不滅——將生意一直做下去
11．偷不走的東西——保住企業(yè)的核心競爭力
12．真的放下——經(jīng)營者要忙得有效率
13．此喝非彼喝——以差異化經(jīng)營搞出特色
14．3年與一次——信譽無價
15．從“一”開始——企業(yè)文化也是一種佛法
16．不信者為真諦——經(jīng)營者要有獨到眼光
17．布袋與凈瓶——要有“傳幫帶”的意識
18．當(dāng)斷必斷——一把手要有決斷力
19．勇者不懼——有死扛到底的忍耐力
20．懸崖上的選擇——沒有膽量就別做生意
21．風(fēng)不動，心在動——具備一流的洞察力
22．逼出佛性——有意識選好接班人
23．是吉還是兇——干事業(yè)要有樂觀的態(tài)度