智力資本的價(jià)值評(píng)估與戰(zhàn)略管理

第1章 緒論
1.1 智力資本及其價(jià)值
1.2 智力資本的價(jià)值評(píng)估
1.3 智力資本的戰(zhàn)略管理
第2章 智力資本與企業(yè)價(jià)值
2.1 企業(yè)價(jià)值變動(dòng)的實(shí)質(zhì)
2.2 智力資本與企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造
2.3 智力資本的價(jià)值鏈
第3章　企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的智力資本分類(lèi)
3.1 企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的智力資本分類(lèi)原則
3.2 企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的智力資本分類(lèi)模型——三葉草模型
3.3 不同種類(lèi)智力資本的流動(dòng)和轉(zhuǎn)化
第4章 智力資本的價(jià)值創(chuàng)造潛力
4.1 智力資本價(jià)值創(chuàng)造潛力的決定因素
4.2 智力資本價(jià)值創(chuàng)造潛力評(píng)估指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
4.3 智力資本價(jià)值創(chuàng)造潛力的評(píng)估方法
第5章 智力資本價(jià)值提取能力的評(píng)估
5.1 分配激勵(lì)與智力資本的價(jià)值提取能力
5.2 競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與智力資本的價(jià)值提取能力
5.3 智力資本價(jià)值提取能力的評(píng)估方法
第6章 企業(yè)智力資本價(jià)值評(píng)估方法的應(yīng)用
6.1 數(shù)據(jù)的說(shuō)明與采集
6.2 價(jià)值創(chuàng)造潛力評(píng)估方法的應(yīng)用
6.3　價(jià)值提取能力評(píng)估方法的應(yīng)用
6.4 智力資本總量的評(píng)估
第7章 智力資本的戰(zhàn)略含義
7.1 智力資本的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)與框架
7.2 戰(zhàn)略視角的智力資本分類(lèi)
7.3 智力資本的戰(zhàn)略價(jià)值
第8章　基于智力資本的戰(zhàn)略分析框架重構(gòu)
8.1 企業(yè)戰(zhàn)略觀的演進(jìn)及要素結(jié)構(gòu)化
8.2　智力資本的戰(zhàn)略要素構(gòu)成
8.3　基于智力資本的企業(yè)戰(zhàn)略制定
第9章 戰(zhàn)略視角的人力資本管理
9.1 基于戰(zhàn)略類(lèi)型的人力資本分類(lèi)
9.2　核心人力資本的管理
9.3　戰(zhàn)略人力資本管理
第10章　戰(zhàn)略視角的關(guān)系資本管理
10.1 基于戰(zhàn)略類(lèi)型的關(guān)系資本分類(lèi)
10.2 戰(zhàn)略關(guān)系資本的建立
10.3 戰(zhàn)略關(guān)系資本管理
第11章　戰(zhàn)略視角的結(jié)構(gòu)資本管理
11.1　基于戰(zhàn)略類(lèi)型的結(jié)構(gòu)資本分類(lèi)
11.2　戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)資本的建立
11.3　結(jié)構(gòu)資本的戰(zhàn)略性調(diào)整
11.4　戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)資本的整合
第12章 戰(zhàn)略性智力資本的動(dòng)態(tài)調(diào)適管理
12.1 智力資本動(dòng)態(tài)調(diào)適管理概述
12.2 智力資本動(dòng)態(tài)調(diào)適管理的前景與目標(biāo)
12.3 戰(zhàn)略性智力資本的動(dòng)態(tài)調(diào)適管理
12.4 基于動(dòng)態(tài)調(diào)適的智力資本運(yùn)營(yíng)
附錄
參考文獻(xiàn)