三農(nóng)與法：婦女兒童權(quán)益

一、婦女財產(chǎn)權(quán)益
土地承包經(jīng)營權(quán)男女平等
出嫁女的土地補償款受法律保護
村婦用法律武器討回土地補償費
離婚不得阻礙婦女行使土地承包權(quán)
婦女享有與男子平等的繼承權(quán)
不得以改嫁為借口侵犯婦女的繼承權(quán)
妻子是法定繼承中的第一順序繼承人
法律保護對公婆盡主要贍養(yǎng)義務的喪偶兒媳的繼承權(quán)
出嫁的女兒有了“嫁妝”仍有權(quán)繼承父母遺產(chǎn)
辦理了結(jié)婚登記的夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利
女方婚前取得債權(quán)，婚后仍是個人財產(chǎn)
妻子以丈夫名義存款不是贈與
妻子因損害賠償所得賠償款不屬夫妻共有財產(chǎn)
丈夫私自處分屬夫妻共同財產(chǎn)的房產(chǎn)協(xié)議無效
丈夫婚內(nèi)私自處分共有財產(chǎn)，離婚后妻子獲賠償
男方婚前贈與女方財產(chǎn)屬于女方婚前個人財產(chǎn)
背妻借款，離婚時以個人財產(chǎn)清償
離婚時無過錯方可以酌情多分財產(chǎn)
二、婦女人身權(quán)益
故意傷害女友，應承擔法律后果
禁止拐賣婦女
不得虐待生育女嬰的婦女
嚴禁非法終止婦女妊娠
禁止遺棄老年婦女
村婦用法律維護名譽權(quán)
擅自侵犯肖像權(quán)，村婦告倒防疫站
禁止對婦女實施性騷擾
夫妻在家庭中地位平等
妻子引產(chǎn)不需經(jīng)丈夫同意
通信自由和通信秘密不容侵犯
三、婦女勞動和社會保障權(quán)益
用人單位不能因女職工懷孕而將其辭退
企業(yè)可辭退違紀的懷孕女職工
不得因懷孕辭退試用期內(nèi)的女職工
非全日制用工工資標準的計算方法
不得降低女職工哺乳期內(nèi)基本工資
女職工哺乳期內(nèi)不得被裁
禁止安排哺乳期女職工從事禁忌崗位
不得無故拖欠勞動者的工資
女職工工傷獲賠償
產(chǎn)假既要休，工資也要發(fā)
違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同無效
退休女職工平等享受社會保險待遇
男女同工同酬
四、婦女婚姻家庭權(quán)益
不得侵犯婦女生育自由權(quán)
母親的監(jiān)護權(quán)任何人不得無故干涉
男方在女方分娩后一年內(nèi)提出離婚訴訟不予受理
法律保護婚姻自由
禁止對婦女實施家庭暴力
母親的探望權(quán)不可隨意剝奪
離婚分割住房應以照顧子女以及女方權(quán)益為原則
離婚時子女撫養(yǎng)問題應照顧喪失生育能力的女方
限制妻子婚姻自由的協(xié)議無效
五、兒童文化教育權(quán)益
中小學校不得開除學生
家長無權(quán)以家庭教育為由剝奪子女接受義務教育的權(quán)利
學校不得“重男輕女”
父母不得讓未成年子女輟學打工
六、兒童人身權(quán)益
禁止猥褻兒童
奸淫幼女從重處罰
不得教唆未成年人犯罪
教師強迫賣淫被判死刑
禁止拐賣兒童
非法限制婦女人身自由構(gòu)成侵權(quán)
遺棄女嬰構(gòu)成犯罪
學生課間嬉鬧致殘，學校依法承擔責任
老師不得擅拆學生信件
侮辱學生人格尊嚴，校長受罰
校舍要符合安全標準
生父也不能利用特殊身份侵害未成年少女權(quán)益
七、兒童財產(chǎn)權(quán)益
少年兒童的智力成果和名譽權(quán)不容侵犯
遺腹子有權(quán)繼承祖父的遺產(chǎn)
取消未成年人代位繼承權(quán)的遺囑無效