《老黃牛升職記》的主旨就在于:給他們提供一種避免吃虧上當的處世哲學;讓他們看清職場的形勢,摸清自身所處環(huán)境的布局;給他們提供一種靈活而有效的工作方式和方法;告訴職場里的老黃牛們,如何盡快適應現代社會的發(fā)展,如何能夠更快、更好地行走于職場,在職場理直氣壯地占有一席之地,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。一提起老黃牛,我們馬上就會想到那些甘愿奉獻不求回報的人們,他們終日勞苦。任勞任怨,干的是最苦最累的活,卻得不到與之相應的薪酬和尊重。顯然,這是不公平的。在競爭激烈的當今社會,有很多職場里的老黃牛開始醒悟了,他們已經認識到自己所處的環(huán)境、地位,他們迫切地想改變自己的“不幸遭遇”,但是苦于沒有改變自己的方法,不知如何去做。