能力培養(yǎng)書

有才華不等于有“錢”途
　胡雪巖 你真的“懷才不遇”么？
　張近東 有才不等于有財(cái)
　包玉剛 向富人學(xué)習(xí)，做個(gè)有錢人
　韓相稷 頭腦比才華更重要
　鄭周永 把握機(jī)會，“錢”途光明
　金亨澤 才華+正確的方法=“錢”途
　奧納西斯 富人不一定有才華，但有本事
富人的第一個(gè)本事——學(xué)習(xí)能力
　李曉華 研究社會也是一種學(xué)習(xí)
　李嘉誠 為了用而學(xué)
　朱孟依 富人學(xué)的是致富的本領(lǐng)
　薛永新 對新知識永不滿足
　薩爾諾夫 為了積累“知本”學(xué)習(xí)
　比爾·蓋茨 經(jīng)驗(yàn)和能力比學(xué)歷更重要
　克羅克 “金錢大腦”是學(xué)出來的
　玫琳凱 學(xué)管理而不是學(xué)手藝
富人的第二個(gè)本事——工作能力
　唐駿 挑戰(zhàn)比穩(wěn)定更重要
　方杰 干事業(yè)無分內(nèi)分外事之區(qū)別
　李健熙 結(jié)果遠(yuǎn)勝于過程
　野田圣子 把工作看成是謀生手段
邁克爾·戴爾 創(chuàng)造利潤比展示才華更重要
　李·艾柯卡 全力以赴，毫不退縮
　李·雷蒙德 富人都是高效能人士
富人的第三個(gè)本事——投資能力
　洛克菲勒 不浪費(fèi)每一分錢
　吉姆·羅杰斯 股市上的價(jià)值投資
　巴菲特 堅(jiān)信自己的判斷
　巴爾默 注重收益與回報(bào)
　惠爾特和普克德 絕不要相信一夜暴富
富人的第四個(gè)本事——交際能力
　王永慶 不怕沒面子，就怕沒價(jià)值
　李秉哲 善于推銷自己的價(jià)值觀
　松下幸之助 從聰明人那里獲得價(jià)值
　哈維·麥凱 人脈是金礦
于爾根·韋貝爾 相信團(tuán)隊(duì)的智慧高于個(gè)人
　羅思柴爾德 投資人脈“潛力股”
富人的第五個(gè)本事——創(chuàng)業(yè)能力
　丁磊 富人為創(chuàng)業(yè)積累資源
　郭臺銘 把錢花在刀刃是
　李彥宏 專注產(chǎn)生效益
　馬云 實(shí)干多于空想
　吉田忠雄 培養(yǎng)準(zhǔn)確的判斷力
　巖崎彌太郎 吃苦耐勞，甘于寂寞
　書莉 速度第一，完美第二
　沃爾特·迪斯尼 捕捉創(chuàng)業(yè)靈感
富人的第六個(gè)本事——經(jīng)營能力
　楊元慶 心態(tài)歸零，不斷變革
　杰·溫安洛和理查·狄維士　要票子，更要牌子
　保羅·格蒂 積極主動的態(tài)度
約翰·皮爾龐特·摩根 注重合作雙贏思維
　喬布斯 力爭創(chuàng)新，走在市場的前面
　科克·科爾克里安 賺富人的錢
　卓別林 靈活經(jīng)營才能成功經(jīng)營
富人的第七個(gè)本事——用人能力
　高天樂 先理人，后理財(cái)
　洪宜興 打造高效能團(tuán)隊(duì)
　豐田英二 用才應(yīng)揚(yáng)長避短
　士光敏夫 為下屬樹立榜樣
　亨利·福特 激發(fā)員工的斗志
　托馬斯·約翰·沃森 注重員工的學(xué)習(xí)
　羅旭德 人性化的管理
　安德烈·雪鐵龍 用正向手段，多鼓勵(lì)
富人的第八個(gè)本事——做人能力
　董觀明 先做人，后做事
　楊致遠(yuǎn) 吃虧是一種福氣
　楊瀾和吳征 幫助別人就是幫助自己
　牛根生 遇到事情，“忍”字為先
　杰弗里·伊梅爾特 做事高調(diào)，做人低調(diào)
　伍德羅·威爾遜 做人糊涂，做事有心
富人不僅有本事，更有成功心態(tài)
　俞敏洪 在困難面前保持堅(jiān)強(qiáng)
　繆壽良 堅(jiān)信能改變自己的命運(yùn)
　蔡天真 眼中滿是機(jī)遇
　梁亮勝 為貧窮找借口不如為致富找辦法
　英格瓦·坎普拉德　天上不會掉下餡餅
　克里斯蒂娜　充滿信心