職場戰(zhàn)國策

導(dǎo)論
為什么要重視職場文化
怎樣把握職場文化
本書應(yīng)該怎樣讀
第一篇 脫胎換骨的轉(zhuǎn)變
第一章 放大鏡下的生活
水晶球里的“童話”
你是怎樣被“放大”的
如何應(yīng)對被觀察
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第二章 別人是怎樣評價你的
許多人的美好愿望
職場中的判斷標(biāo)準(zhǔn)
忘卻“眼鏡”做人
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第三章 脫胎換骨的陣痛
新員工的特殊“待遇”
特殊背后的普遍規(guī)律
脫胎換骨做新人
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第二篇 細(xì)心把握的重點(diǎn)
第四章 說話的時機(jī)和場合
真的沒有失誤嗎
真假好機(jī)會
把握好機(jī)會
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第五章 彌合期望的鴻溝
年輕人的期望
用人單位的期盼
彌合期望的鴻溝
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第六章 如何應(yīng)對單位的混亂局面
工作中的混亂
工作混亂的深層根源
應(yīng)對混亂的技巧
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第七章 職場中的朋友之道
職場，要讓朋友走開嗎
朋友，也需要以禮相待
朋友，職場中人是這樣看待的
友誼，世界權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果
職場中交友的技巧
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第八章 把握加薪的訣竅
“滿漢全席”，加薪攻略大盤點(diǎn)
加不加薪，試看領(lǐng)導(dǎo)的“鐵算盤”
要求加薪，怎樣做才夠巧妙
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第九章 搭乘晉升的“動車”
好言相勸，有時也存在誤導(dǎo)
職務(wù)晉升，到底有什么規(guī)律
有無貓膩，試看晉升的三種模式
人事任免，老板們是怎樣斟酌的
若想升遷，似乎應(yīng)如此這般
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第三篇 果斷抉擇的依據(jù)
第十章 工作的真面目
夢想，在真實(shí)中磨滅
枯燥，在必然中誕生
自測，你對這份工作厭煩了嗎
激情，也可以重新燃起
相關(guān)鏈接
溫馨提示
第十一章 跳槽的集結(jié)號
堪稱經(jīng)典的三大名跳
什么情況下考慮不跳
什么情況下必須得跳
關(guān)于跳槽的戰(zhàn)略性思考
相關(guān)鏈接
溫馨提示
致謝
鳴謝