大學組織管理創(chuàng)新

定　價：￥18.00

作　者：	李孔珍著
出版社：	山西教育出版社
叢編項：
標　簽：	各級教育

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ISBN：	9787544034753	出版時間：	2008-06-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	277	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《大學組織管理創(chuàng)新》在理論研究和實證調(diào)查的基礎(chǔ)上，詳細分析了我國兩類大學的發(fā)展途徑，研究了我國大學組織的特征，提出了“從整體出發(fā)，提高管理的服務(wù)意識，以學術(shù)管理為核心，服從真理；以人為本，強調(diào)民主管理”的大學管理理念。在管理模式的創(chuàng)新方面，除了對我國學者比較關(guān)注的行政管理和學術(shù)管理進行了進一步的探討外，還深入研究了民主管理，并依據(jù)行政管理、學術(shù)管理和民主管理的框架探討了我國大學組織管理模式的創(chuàng)新，同時分析了三者的互動關(guān)系。

作者簡介

　　李孔珍，首都師范大學教育科學學院副教授。1965年生，本科畢業(yè)于廣州外國語學院英語系，在北京師范大學獲教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士學位和教育學博士學位。2006年下半年赴美國南加州大學羅斯教育學院進行合作研究?，F(xiàn)教學與研究方向為教育政策分析和教育組織行為學。曾負責完成國家“十五”重點課題二項子課題的研究工作，現(xiàn)主持北京市“十一五”哲學社會科學規(guī)劃項目一項，任《發(fā)展教育學年鑒2003》執(zhí)行編委，參與編寫教材《教育管理學基礎(chǔ)》一部，參與翻譯管理學著作《第五項修煉·實踐篇》和《高績效校長的l0大特質(zhì)：從優(yōu)秀走向卓越》兩部。發(fā)表學術(shù)論文20余篇。

圖書目錄

第一章　引論
一　選題的緣由
二　研究目的和內(nèi)容
三　關(guān)鍵概念
四　研究方法
第二章　組織管理理論評述
一　理性系統(tǒng)視角
（一）理論分析
（二）理性系統(tǒng)視角總結(jié)
（三）為創(chuàng)新研究提出的問題
二自然系統(tǒng)視角
（一）理論分析
（二）自然系統(tǒng)視角總結(jié)
（三）為創(chuàng)新研究提出的問題
三　開放系統(tǒng)視角
（一）理論分析
（二）開放系統(tǒng)視角總結(jié)
（三）為創(chuàng)新研究提出的問題
四組織管理理論發(fā)展的趨勢及啟示
第三章　大學組織管理模式分析
一　模式分析
（一）學院模式
（二）科層模式
（三）政治模式
（四）有組織的無政府狀態(tài)模式
（五）垃圾箱模式
（六）企業(yè)式模式
二　模式的比較分析及啟示
第四章　我國大學組織管理的實證研究
一　調(diào)查結(jié)果
（一）調(diào)查背景
（二）統(tǒng)計結(jié)果
　二　結(jié)果分析
（一）行政管理的優(yōu)勢、問題和設(shè)想
（二）學術(shù)管理的優(yōu)勢、問題和設(shè)想
（三）民主管理的現(xiàn)狀、問題和設(shè)想
……
第五章　我國大學組織管理創(chuàng)新研究：管理理念
第六章　我國大學組織管理創(chuàng)新研究：管理模式
第七章　結(jié)語
附錄1：問卷樣本背景群體和答卷者群體特征比較分析
附錄2：大學組織管理創(chuàng)橷研究調(diào)查問卷
附錄3：訪談紀要
后記
主要參考文獻